صفحة التوظيف هي جزء من الموقع الإلكتروني مخصص للباحثين عن عمل. تعتمد معظم الشركات في هذا القسم على عرض قائمة بالوظائف الشاغرة، وهو ما يمثل فرصة ضائعة، حيث يأتِ المرشح بأسئلة لا تجيب عليها الإعلانات. تتضمن صفحة الوظائف المفيدة صورًا حقيقية للمكاتب والموظفين بدلاً من الصور الجاهزة، ووصفًا لكيفية سير عملية الاختيار والموعد الذي سيتعرف فيه المرشح على النتيجة، وتقديمًا للفرق والعمل المحدد، ومزايا محددة بوضوح، ومعلومات عن مكان العمل ونظام العمل، ونموذجًا بسيطًا خاليًا من الحقول غير الضرورية. أضف خيار إرسال السيرة الذاتية حتى في حالة عدم وجود وظيفة شاغرة. من الناحية التقنية، اجعل كل وظيفة صفحة فرعية مستقلة بعنوان خاص بها، حتى يمكن العثور عليها في نتائج البحث. كما يساعد أيضًا وضع علامة على العرض ببيانات منظمة، مما يتيح ظهوره في نتائج البحث عن الوظائف.
انظر أيضًا: العلامة التجارية للجهة الموظِفة، إعلان الوظيفة، عملية الاختيار.
