تموّل الإعانات المخصصة للمهارات الرقمية تدريب الموظفين والعاطلين عن العمل في مجالات معالجة البيانات، والأمن السيبراني، واستخدام أنظمة الشركات، وأدوات الذكاء الاصطناعي. وتأتي هذه الموارد بشكل أساسي من البرامج الممولة من الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس، والمشاريع الوطنية التي تنفذها مكاتب العمل، والبرامج التي تركز على التحول الرقمي. وتتخذ هذه الدعم أشكالاً متعددة: سداد تكاليف الدورات التدريبية، أو قسائم تعليمية للأفراد، أو مشاريع تقوم فيها الشركة بتدريب موظفيها وتقدم تقريراً عن عدد الخريجين. في حالة المشاريع، يجب الاحتفاظ بقوائم الحضور والاختبارات وشهادات إتمام الدورة، لأنها هي التي تثبت استيفاء المؤشر. ونظرًا لمتطلبات إلمام الموظفين بالذكاء الاصطناعي، فإن هذا المجال يكتسب أهمية متزايدة. ومن المفيد للشركات أيضًا متابعة عروض الدورات التدريبية المجانية الممولة من المشاريع الوطنية، حيث يتم التخلص تمامًا من الإجراءات الإدارية المتعلقة بالمشروع.
انظر أيضًا: الإعانات المخصصة لتدريب الموظفين، ومهارات الذكاء الاصطناعي لدى الموظفين، وشهادة إتمام الدورة التدريبية.
