القيمة المستهدفة للمؤشر هي رقم محدد التزم المستفيد بتحقيقه بحلول الموعد المحدد – عدد الأشخاص الذين تم تدريبهم، أو الأمتار التي تم ترميمها، أو الوظائف التي تم إنشاؤها، أو الحلول التي تم تطبيقها. يتم تحديدها بالفعل في طلب الحصول على التمويل الوطني (NFP) وتصبح جزءًا ملزمًا من العقد. وهنا ينشأ تضارب نموذجي: فكلما ارتفعت القيمة، زادت فرصة الموافقة على الطلب، ولكن في الوقت نفسه يزداد خطر عدم قدرتك على الوفاء بها. ولا يُعامل عدم الوفاء عادةً على أنه «كل شيء أو لا شيء» – فالعقود والمنهجية تسمحان بنطاق من التسامح، وفي حالة وجود انحراف كبير، يتم تطبيق تخفيض نسبي في المنحة، أو غرامة تعاقدية. إذا لاحظت أثناء التنفيذ أنك لن تحقق القيمة المستهدفة، فعليك معالجة الأمر بتقديم طلب تعديل مرفق بمبررات، لا بالصمت حتى صدور التقرير النهائي، حيث يكون الوقت قد فات للتصحيح.
انظر أيضًا: المؤشرات القابلة للقياس في المشروع، تغيير المشروع، تقرير الرصد اللاحق.
