Kariérna stránka je časť webu venovaná uchádzačom o prácu. Väčšina firiem ju rieši zoznamom voľných pozícií, čo je premárnená príležitosť, keďže kandidát prichádza s otázkami, na ktoré inzerát neodpovedá. Použiteľná kariérna stránka obsahuje reálne fotografie priestorov a ľudí namiesto fotobanky, opis toho, ako prebieha výberový proces a dokedy sa kandidát dozvie výsledok, predstavenie tímov a konkrétnej práce, benefity vyjadrené konkrétne, informáciu o mieste výkonu a režime práce, a jednoduchý formulár bez zbytočných polí. Doplňte možnosť poslať životopis aj bez otvorenej pozície. Z technického hľadiska nechajte jednotlivé pozície ako samostatné podstránky s vlastnou adresou, aby boli dohľadateľné vo vyhľadávaní. Pomáha aj označenie ponuky štruktúrovanými dátami, vďaka ktorému sa môže zobraziť v pracovných výsledkoch.
Pozri aj: employer branding, inzerát na pracovnú pozíciu, výberový proces.
