Pilotná skupina je menší tím zamestnancov, ktorý nový nástroj alebo postup vyskúša ako prvý a poskytne spätnú väzbu pred rozšírením do celej firmy. Pri zavádzaní umelej inteligencie je to najbezpečnejší postup, pretože skutočné prekážky sa ukážu až v prevádzke a plošné nasadenie bez overenia vedie k tomu, že nástroj používa zlomok ľudí. Skupina má byť zložená z dobrovoľníkov naprieč oddeleniami, nie len z technicky zdatných, aby sa odhalili aj problémy bežných používateľov. Vopred sa určí, čo sa má overiť, ako dlho pilot trvá a podľa čoho sa rozhodne o pokračovaní. Členovia pilotnej skupiny sa neskôr prirodzene stávajú internými podporovateľmi, ktorí kolegom pomôžu viac než externé školenie.
Pozri aj: interný AI ambasádor, adopcia AI zamestnancami, testovanie pred investíciou.
