Školenie zamestnancov ako oprávnený výdavok je bežnou súčasťou projektov zameraných na digitalizáciu a zavádzanie nových technológií, keďže samotná technológia bez zaškolených ľudí nefunguje. Oprávnená býva odmena lektora, prenájom priestorov a techniky, školiace materiály a pri niektorých schémach aj mzdové náklady účastníkov za čas školenia. Podmienkou je preukázateľnosť: osnova s rozsahom hodín a témami, prezenčné listiny podpísané v deň konania, doklady o absolvovaní, fotodokumentácia a väzba na aktivity projektu. Pri interných školeniach je dokladovanie prísnejšie, pretože chýba faktúra od externého dodávateľa. Podklady pripravte pred konaním, nie spätne – dopĺňané prezenčné listiny patria k najčastejším zisteniam kontrol a vedú k neuznaniu celej položky.
Pozri aj: AI gramotnosť zamestnancov, oprávnené výdavky, mzdové výdavky a pracovný výkaz.
