Vzdelávací plán pre AI určuje, kto sa čo naučí, v akom poradí a kedy. Jednorazové školenie pre všetkých je najčastejším a najmenej účinným prístupom, pretože časť ľudí nestíha a časť sa nudí. Osvedčená postupnosť má tri úrovne: spoločný základ o možnostiach a hraniciach nástrojov spolu s pravidlami firmy, následne praktické školenie podľa rolí na konkrétnych úlohách daného oddelenia a napokon nadstavba pre tých, ktorí budú riešenia zavádzať alebo pomáhať kolegom. Medzi jednotlivými úrovňami má byť odstup na precvičenie v praxi. Do plánu patrí aj rozpočet, spôsob merania posunu a určenie, kto je za jeho napĺňanie zodpovedný – bez toho zostane zoznamom dobrých úmyslov.
Pozri aj: AI akadémia pre firmu, školenie podľa rolí, analýza vzdelávacích potrieb.
