Aktualizované: 21. 9. 2026 · Podľa oznámení ÚPSVaR (aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026)
Kurzy cez úrad práce môžete v roku 2026 absolvovať úplne alebo takmer zadarmo – aj keď práve pracujete. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ich preplácajú cez národný projekt Zručnosti pre trh práce, ktorý je financovaný z Európskeho sociálneho fondu plus (85 %) a zo štátneho rozpočtu (15 %). Nezamestnaným úrad uhradí až 100 % kurzovného, zamestnaným a ďalším záujemcom o zamestnanie 800 až 1 500 eur.
V tomto sprievodcovi nájdete presné podmienky, sumy, lehoty a postup žiadosti tak, ako ich uvádzajú oficiálne oznámenia ÚPSVaR – bez skratiek a mýtov, ktoré kolujú po internete.
Stručne:
- Nezamestnaní (uchádzači o zamestnanie): úrad preplatí 100 % kurzovného, znevýhodneným aj paušál až 190 €.
- Zamestnaní a ostatní (záujemcovia o zamestnanie): max. 1 500 € (akreditovaný digitálny kurz), 1 000 € (akreditovaný kurz), 800 € (iný kurz certifikovanej inštitúcie).
- Žiadosť musíte podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
- Kurz musí skončiť najneskôr 31. 10. 2027, žiadosti sa prijímajú do 08/2027.
Ako fungujú kurzy cez úrad práce v projekte Zručnosti pre trh práce
Preplácanie kurzov dnes zastrešuje národný projekt Zručnosti pre trh práce (Program Slovensko 2021 – 2027). Nahradil staršie nástroje z predchádzajúceho obdobia (rekvalifikačné a kompetenčné kurzy typu REPAS+ a KOMPAS+). Celkový rozpočet projektu je 42 933 056,94 € a delí sa na tri aktivity:
| Aktivita | Pre koho | Rozpočet | Počet podporených osôb |
|---|---|---|---|
| 1 – Podpora rekvalifikácie UoZ | nezamestnaní v evidencii úradu | 14 079 226 € | 14 000 |
| 2 – Mladí UoZ v situácii NEET | nezamestnaní do 30 rokov | 12 045 126 € | 10 000 |
| 3 – Podpora vzdelávania ZoZ | zamestnaní a ďalší záujemcovia | 14 000 000 € | 14 000 |
Princíp je vo všetkých aktivitách rovnaký: kurz si vyberáte sami, úrad posúdi, či vám pomôže uplatniť sa na trhu práce, a po úspešnom absolvovaní zaplatí kurzovné priamo poskytovateľovi vzdelávania. Vy nič nepredfinancujete (okrem prípadného rozdielu nad limit – viac nižšie).
Uchádzač vs. záujemca o zamestnanie: aký je rozdiel
- Uchádzač o zamestnanie (UoZ) je nezamestnaný človek vedený v evidencii úradu práce – nie je zamestnanec, nepracuje na dohodu, nepodniká.
- Záujemca o zamestnanie (ZoZ) je podľa § 7 zákona o službách zamestnanosti občan, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo má záujem o vzdelávanie – a nie je uchádzač. Typicky ide o zamestnaných ľudí, ktorí chcú zmeniť prácu alebo profesiu.
Od toho, do ktorej skupiny patríte, sa odvíja výška príspevku aj postup.
Kto má nárok na kurzy preplácané úradom práce
Na príspevok nie je právny nárok (§ 70 ods. 6 zákona č. 5/2004 Z. z.) – úrad každú žiadosť posudzuje individuálne. Oprávnení žiadatelia však musia splniť tieto základné podmienky.
Nezamestnaní – rekvalifikačné kurzy cez úrad práce
Žiadať môžete, ak ste vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie ku dňu podania žiadosti a zostanete v nej počas celej rekvalifikácie. Projekt osobitne myslí na:
- znevýhodnených uchádzačov (napr. absolventi do 26 rokov, ľudia nad 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní 12+ mesiacov, osamelí rodičia, ľudia so zdravotným postihnutím, rodičia do 2 rokov po skončení rodičovského príspevku),
- mladých uchádzačov do 30 rokov v situácii NEET – nepracujú, neštudujú ani nie sú v odbornej príprave.
Pozor na okresy: Ak máte trvalý pobyt a ste v evidencii v okresoch Partizánske, Prievidza, Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Košice alebo Michalovce, rekvalifikácia sa vás týka v rámci samostatného projektu Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch. Podmienky sú podobné, ale žiadate cez iné oznámenie.
Zamestnaní – kurzy cez úrad práce pre záujemcov o zamestnanie
Aj keď pracujete, môžete sa zaevidovať ako záujemca o zamestnanie („Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania“ podáte na ktoromkoľvek úrade alebo online cez slovensko.sk). Cieľovou skupinou nie ste, ak ste:
- študent strednej alebo vysokej školy v dennej forme,
- poberateľ starobného dôchodku,
- poberateľ invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
- SZČO (živnostník) – podmienka sa kontroluje pri podaní žiadosti aj pri nástupe na kurz.
Vzdelávania dospelých sa môže zúčastniť osoba od 16 rokov.
Koľko úrad práce preplatí: sumy a limity 2026
Uchádzači o zamestnanie: až 100 % kurzovného
- Kurzovné je oprávnené vo výške 100 % nákladov na rekvalifikáciu.
- Orientačná priemerná cena jednej rekvalifikácie je 1 250 €. Nejde o strop – úrad môže schváliť aj drahší kurz, ak mu to rozpočet dovolí.
- Pri sofistikovaných IT kurzoch pre mladých do 30 rokov (NEET) je orientačná priemerná cena 2 500 €.
- Znevýhodnení uchádzači dostanú navyše paušálny príspevok 0,95 € za vyučovaciu hodinu, najviac 190 € – ale iba pri kurze „face to face“ (lektor a účastník sú v rovnakom čase na rovnakom mieste).
Záujemcovia o zamestnanie: 800 až 1 500 €
| Typ kurzu | Maximálny príspevok |
|---|---|
| Akreditovaný vzdelávací program v oblasti digitálnych zručností | 1 500 € |
| Akreditovaný vzdelávací program (iné oblasti) | 1 000 € |
| Kurz certifikovanej vzdelávacej inštitúcie (neakreditovaný, mikroosvedčenie) | 800 € |
Poskytovateľ vždy fakturuje plnú cenu kurzu. Ak kurz stojí viac ako limit, rozdiel doplácate vy. Na kurzovné sa neuplatňuje oslobodenie od DPH.
Aké kurzy cez úrad práce môžete absolvovať
Úrad podporí iba kurz, ktorý realizuje certifikovaná vzdelávacia inštitúcia zapísaná v registri Informačného systému vzdelávania dospelých (ISVD). Oprávnené sú tri typy programov:
- Akreditovaný vzdelávací program – vedie k profesijnej kvalifikácii z Národnej sústavy kvalifikácií (kariernabrana.sk) a je zapísaný v registri akreditovaných programov.
- Neakreditovaný vzdelávací program – zapísaný v registri neakreditovaných programov.
- Program vedúci k mikroosvedčeniu – rozsah najmenej 25 vyučovacích hodín.
Kurz musí končiť preskúšaním a osvedčením. Pri digitálnych a zelených zručnostiach musí byť poskytovateľ navyše v zozname Aliancie sektorových rád.
Najžiadanejšie oblasti: digitálne zručnosti, AI a nedostatkové profesie
80 % rozpočtu pre záujemcov o zamestnanie ide na vzdelávanie súvisiace s nedostatkovými pracovnými pozíciami (Barometer trhu práce Aliancie sektorových rád) a so zručnosťami v oblasti umelej inteligencie, digitálnej a zelenej transformácie. Ak si vyberiete kurz z týchto oblastí, máte výrazne vyššiu šancu na schválenie.
Praktické príklady kurzov, o ktoré je záujem:
- AI a práca s nástrojmi umelej inteligencie – podrobne rozoberáme v článku AI kurz: online, zadarmo aj s príspevkom z úradu práce,
- dátová analytika, Excel a Power BI, digitálny marketing,
- programovanie a IT administrácia,
- účtovníctvo a mzdy,
- zváranie, obsluha strojov, opatrovanie a ďalšie nedostatkové profesie.
Kurz účtovníctva cez úrad práce
Kurz účtovníctva patrí medzi najhľadanejšie. Úrad ho podporí, ak ide o akreditovaný program (napr. podvojné účtovníctvo, mzdový účtovník) a v žiadosti preukážete, že pozícia účtovníka je žiadaná – stačí priložiť odkazy na aktuálne voľné miesta z pracovných portálov. Pre záujemcov o zamestnanie platí strop 1 000 €.
Jazykové kurzy cez úrad práce
Jazykový kurz je možný, ale s dvomi obmedzeniami:
- programy bez akreditácie (typicky jazykové či komunikačné) sú oprávnené iba v prezenčnej forme – teda s lektorom naživo, a to aj online v reálnom čase; samoštúdium (e-learning) neprejde,
- záujemcom o zamestnanie úrad nepreplatí udržiavací kurz na obnovu zručností.
Čo úrad práce nepreplatí
- vodičský preukaz skupiny B,
- rovnaký alebo podobný kurz, na ktorý ste dostali príspevok v posledných 5 rokoch,
- záujmové vzdelávanie bez súvisu s uplatnením na trhu práce,
- (ZoZ) obnovu či predĺženie platnosti oprávnení a preukazov,
- (ZoZ) kurz, ktorý vám nariadil súčasný zamestnávateľ,
- modulový kurz, pri ktorom nevznikne jedno súhrnné osvedčenie.
V projekte môžete byť podporení najviac dvakrát – druhý kurz by mal nadväzovať na prvý.
Ako podať žiadosť o kurz cez úrad práce: postup krok za krokom
Krok 1: Zaevidujte sa na úrade práce
Nezamestnaní musia byť v evidencii uchádzačov. Zamestnaní sa zaevidujú ako záujemcovia o zamestnanie – osobne na ktoromkoľvek úrade alebo elektronicky cez slovensko.sk.
Krok 2: Vyberte kurz a poskytovateľa
Úrad kurz nevyberá za vás a nesmie komunikovať s poskytovateľmi vo fáze výberu. Hľadajte v registroch ISVD a v zozname Aliancie sektorových rád. Overte si, že poskytovateľ je certifikovaná vzdelávacia inštitúcia.
Krok 3: Nechajte si vystaviť potvrdenie poskytovateľa
Poskytovateľ vyplní Potvrdenie o zabezpečení vzdelávania (rekvalifikácie) a priloží cenový prieskum nie starší ako 3 mesiace – ceny od 2 ďalších poskytovateľov s rovnakým alebo podobným kurzom (e-maily alebo printscreeny webov).
Krok 4: Podajte žiadosť najneskôr 30 dní pred začiatkom kurzu
Žiadosť podáte osobne, poštou alebo elektronicky (cez slovensko.sk s kvalifikovaným elektronickým podpisom). Rozhoduje dátum doručenia úradu. Lehota sa počíta spätne od predpokladaného začiatku kurzu – ak posledný deň pripadne na víkend, pri osobnom či poštovom podaní platí najbližší predchádzajúci pracovný deň.
V žiadosti presvedčivo zdôvodnite:
- akú pozíciu chcete po kurze vykonávať,
- že je na trhu práce žiadaná (voľné miesta, Barometer trhu práce),
- ako vám kurz pomôže ju získať.
Krok 5: Podpíšte dohodu s úradom
Po schválení vás úrad vyzve na podpis dohody o poskytnutí príspevku. Bez podpísanej dohody nesmiete nastúpiť na kurz – inak príspevok neuhradí.
Krok 6: Odovzdajte vzdelávací poukaz a absolvujte kurz
Najneskôr v deň začiatku odovzdáte poskytovateľovi vzdelávací poukaz. Uchádzači o zamestnanie musia úradu oznámiť nástup do 8 kalendárnych dní a počas celého kurzu zostať v evidencii. Úrad môže pri kurzoch naživo vykonať kontrolu dochádzky.
Krok 7: Požiadajte o úhradu do 30 dní
Do 30 kalendárnych dní od predpokladaného skončenia kurzu predložíte žiadosť o úhradu s faktúrou (vystavenou na vás, nie na úrad), osvedčením a splnomocnením na úhradu. Úrad potom do 30 dní zaplatí kurzovné priamo poskytovateľovi.
Najčastejšie chyby pri žiadosti o kurzy cez úrad práce
- Neskoré podanie – 30-dňová lehota je tvrdá, úrad neskoršiu žiadosť neschváli.
- Nástup pred podpisom dohody – kurz vám potom nikto nepreplatí.
- Slabé zdôvodnenie – „chcem sa vzdelávať“ nestačí; ukážte konkrétnu pozíciu a dopyt po nej.
- Poskytovateľ mimo registra – úrad overuje zápis v ISVD, necertifikovaný poskytovateľ = zamietnutie.
- E-learning pri neakreditovanom kurze – pri jazykových a „mäkkých“ kurzoch je povolená len výučba s lektorom naživo.
- Živnosť popri žiadosti – SZČO nemôže byť záujemcom o zamestnanie v tomto projekte.
Časté otázky o kurzoch cez úrad práce (FAQ)
Môžem ísť na kurz cez úrad práce, aj keď pracujem?
Áno. Ako záujemca o zamestnanie môžete získať príspevok 800 – 1 500 €. Podmienkou je, že nie ste SZČO, denný študent ani starobný dôchodca a kurz vám nenariadil váš zamestnávateľ.
Sú kurzy cez úrad práce úplne zadarmo?
Pre nezamestnaných áno – úrad hradí 100 % kurzovného. Zamestnaní dostanú príspevok do stanoveného limitu; ak je kurz drahší, rozdiel doplácajú.
Koľko kurzov môžem absolvovať?
V projekte Zručnosti pre trh práce najviac dva a nie súčasne. Druhý by mal nadväzovať na prvý.
Dokedy môžem podať žiadosť?
Úrady prijímajú žiadosti do augusta 2027, kurz musí skončiť najneskôr 31. 10. 2027.
Môže byť kurz cez úrad práce online?
Áno. Akreditované a digitálne kurzy môžu byť prezenčné, dištančné aj kombinované. Pri neakreditovaných kurzoch (napr. jazykových) je povolená len prezenčná forma, kam patrí aj živá online výučba s lektorom.
Preplatí úrad práce vodičák?
Vodičský preukaz skupiny B nie. Profesijné oprávnenia (napr. vodič vyšších skupín) posudzuje úrad podľa podmienok projektu a dopytu na trhu.
Kurzy cez úrad práce s Dataswans Academy
Dataswans Academy je certifikovaná vzdelávacia inštitúcia zameraná na AI, dátovú analytiku a digitálne zručnosti – teda presne na oblasti, ktoré projekt Zručnosti pre trh práce uprednostňuje.
Pomôžeme vám:
- vybrať kurz, ktorý zodpovedá vašej cieľovej pozícii,
- pripraviť potvrdenie poskytovateľa a cenový prieskum,
- nastaviť termín tak, aby ste stihli 30-dňovú lehotu.
Chcem kurz cez úrad práce – kontaktujte nás
Ste zamestnávateľ? Pozrite si aj príspevok na vzdelávanie zamestnancov v transformujúcich sa regiónoch a to, čo prikazuje AI Act pri vzdelávaní zamestnancov.
Zdroje
- ÚPSVaR – Národný projekt Zručnosti pre trh práce
- ÚPSVaR – Poskytovanie príspevkov na podporu rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie
- ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o príspevok na rekvalifikáciu UoZ, aktualizácia č. 8 (PDF)
- ÚPSVaR – Poskytovanie príspevkov na podporu vzdelávania záujemcov o zamestnanie
- ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o príspevok na vzdelávanie ZoZ, aktualizácia č. 8 (PDF)
- Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
- Zákon č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých
- Národná sústava kvalifikácií – kariernabrana.sk
Informácie v článku vychádzajú z oznámení ÚPSVaR platných k 21. 9. 2026. Podmienky sa môžu meniť – pred podaním žiadosti si overte aktuálnu verziu na upsvr.gov.sk alebo priamo na svojom úrade.