Kurzy cez úrad práce 2026: kto ich dostane a ako na to

Aktualizované: 25. 9. 2026 · Podľa oznámení ÚPSVaR (aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026) · Čítanie: 16 min

Kurzy cez úrad práce môžete v roku 2026 absolvovať úplne alebo takmer zadarmo, aj keď práve pracujete. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ich preplácajú cez národný projekt Zručnosti pre trh práce (kód projektu 401400FGL4), ktorý je financovaný z Európskeho sociálneho fondu plus (85 %) a zo štátneho rozpočtu (15 %). Nezamestnaným úrad uhradí až 100 % kurzovného, zamestnaným a ďalším záujemcom o zamestnanie 800 až 1 500 eur.

V tomto sprievodcovi nájdete presné podmienky, sumy, lehoty a postup žiadosti tak, ako ich uvádzajú oficiálne oznámenia ÚPSVaR, vrátane vzorového znenia zdôvodnenia žiadosti, checklistu dokumentov a postupu pri zamietnutí.

Stručne:
– Nezamestnaní (uchádzači o zamestnanie): úrad preplatí 100 % kurzovného, znevýhodneným aj paušál až 190 €.
– Zamestnaní a ostatní (záujemcovia o zamestnanie): max. 1 500 € (akreditovaný digitálny kurz), 1 000 € (akreditovaný kurz), 800 € (iný kurz certifikovanej inštitúcie).
– Žiadosť musíte podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
– Kurz musí skončiť najneskôr 31. 10. 2027, žiadosti sa prijímajú do 08/2027.
– Na príspevok nie je právny nárok. O schválení rozhoduje riaditeľ úradu na základe individuálneho posúdenia.

 ALT: Kurzy cez úrad práce – konzultácia výberu rekvalifikačného kurzu na ÚPSVaR

Ako fungujú kurzy cez úrad práce v projekte Zručnosti pre trh práce

Preplácanie kurzov dnes zastrešuje národný projekt Zručnosti pre trh práce (Program Slovensko 2021 – 2027). Nahradil staršie nástroje z predchádzajúceho obdobia: rekvalifikačné a kompetenčné kurzy typu REPAS+ a KOMPAS+. Ak hľadáte informácie pod starým názvom, pozrite si rekvalifikačné kurzy ÚPSVaR (REPAS) a preplatenie kurzu; pravidlá platné dnes však vychádzajú z tohto článku.

Celkový rozpočet projektu je 42 933 056,94 € a delí sa na tri aktivity:

Aktivita	Pre koho	Rozpočet	Počet podporených osôb
1 – Podpora rekvalifikácie UoZ	nezamestnaní v evidencii úradu	14 079 226 €	14 000
2 – Mladí UoZ v situácii NEET	nezamestnaní do 30 rokov	12 045 126,28 €	10 000
3 – Podpora vzdelávania ZoZ	zamestnaní a ďalší záujemcovia	14 000 000 €	14 000

Celú štruktúru projektu, rozpočty, priority a pravidlá pre poskytovateľov rozoberáme v samostatnom článku Zručnosti pre trh práce 2026: všetko o národnom projekte.

Princíp je vo všetkých aktivitách rovnaký: kurz si vyberáte sami, úrad posúdi, či vám pomôže uplatniť sa na trhu práce, a po úspešnom absolvovaní zaplatí kurzovné priamo poskytovateľovi vzdelávania. Vy nič nepredfinancujete (okrem prípadného rozdielu nad limit, viac nižšie).

Uchádzač vs. záujemca o zamestnanie: aký je rozdiel

• Uchádzač o zamestnanie (UoZ) je podľa § 6 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. občan, ktorý môže a chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii úradu: nie je zamestnanec, nepracuje na dohodu, neprevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť a nevykonáva zárobkovú činnosť v EÚ ani v cudzine.
• Záujemca o zamestnanie (ZoZ) je podľa § 7 toho istého zákona občan, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo má záujem o vzdelávanie a prípravu pre trh práce a nie je uchádzač. Typicky ide o zamestnaných ľudí, ktorí chcú zmeniť prácu alebo profesiu.

Od toho, do ktorej skupiny patríte, sa odvíja výška príspevku, oprávnené náklady aj to, čo úrad pri žiadosti kontroluje.

Kto o žiadosti rozhoduje

Na príspevok nie je právny nárok (§ 70 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti). Úrad každú žiadosť posudzuje individuálne a vyhodnocuje pri nej 18 podmienok oprávnenosti (u záujemcov o zamestnanie 20). O schválení alebo neschválení nakoniec rozhoduje riaditeľ úradu. Ak úrad nájde v žiadosti odstrániteľné nedostatky, vyzve vás na ich doplnenie; ak ich neodstránite alebo sú neodstrániteľné, príspevok neschváli.

Kto má nárok na kurzy preplácané úradom práce

Nezamestnaní – rekvalifikačné kurzy cez úrad práce

Žiadať môžete, ak ste vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie ku dňu doručenia žiadosti a zostanete v nej počas celej rekvalifikácie. Projekt osobitne myslí na dve podskupiny.

Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie je podľa § 8 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti najmä:

• absolvent školy do 26 rokov, ktorý ukončil dennú prípravu na povolanie pred menej ako dvomi rokmi a nemal odvtedy pravidelne platené zamestnanie,
• občan starší ako 50 rokov,
• dlhodobo nezamestnaný, teda v evidencii najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov,
• občan so vzdelaním nižším ako stredné odborné,
• občan, ktorý 12 mesiacov pred zaradením do evidencie nemal pravidelne platené zamestnanie,
• štátny príslušník tretej krajiny s udeleným azylom alebo doplnkovou ochranou,
• osamelá dospelá osoba starajúca sa o osobu odkázanú na jej starostlivosť alebo aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky,
• občan so zdravotným postihnutím,
• občan, ktorý skončil poberanie materského alebo rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie a počas jeho poberania nemal príjem zo zárobkovej činnosti.

Znevýhodnenie sa posudzuje ku dňu doručenia žiadosti na úrad.

Mladý uchádzač o zamestnanie v situácii NEET je UoZ do 30 rokov (30 rokov mínus 1 deň), ktorý nie je zamestnaný, nepokračuje vo vzdelávaní ani v odbornej príprave. Vek aj podmienku NEET úrad posudzuje ku dňu reálneho začiatku rekvalifikácie, nie pri podaní žiadosti. Ak teda medzi podaním a nástupom dovŕšite 30 rokov, kurz už do aktivity č. 2 nespadá.

Pozor na okresy: Ak máte trvalý alebo obvyklý pobyt a ste v evidencii v okresoch Partizánske, Prievidza, Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Košice alebo Michalovce, toto oznámenie sa na vás nevzťahuje. Rekvalifikácia sa realizuje v rámci samostatného projektu Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch. Podmienky sú podobné, ale žiadate cez iné oznámenie a platia iné termíny.

Zamestnaní – kurzy cez úrad práce pre záujemcov o zamestnanie

Aj keď pracujete, môžete sa zaevidovať ako záujemca o zamestnanie. Podáte na to formulár „Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania“, a to na ktoromkoľvek úrade alebo online cez slovensko.sk. Až potom podávate žiadosť o príspevok.

Cieľovou skupinou nie ste, ak ste:

• študent strednej alebo vysokej školy v dennej forme štúdia,
• poberateľ starobného dôchodku,
• poberateľ invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
• SZČO (živnostník) podľa § 5 zákona o službách zamestnanosti.

Splnenie podmienok cieľovej skupiny úrad kontroluje dvakrát: pri podaní žiadosti a znovu pred úhradou príspevku, ku dňu reálneho začiatku vzdelávania. Ak si medzitým otvoríte živnosť, príspevok neuhradí.

Vzdelávania dospelých sa môže zúčastniť osoba od 16 rokov (§ 9 ods. 2 zákona č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých).

Bývalí živnostníci v evidencii uchádzačov

Ak ste pred zaradením do evidencie UoZ podnikali, musíte podľa § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti navyše splniť podmienky bezúhonnosti voči štátu: mať splnené daňové povinnosti, odvody na zdravotné a sociálne poistenie a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie, nemať pokutu za nelegálne zamestnávanie z posledných dvoch rokov, nemať voči úradu splatné finančné záväzky, nebyť v konkurze, likvidácii ani nútenej správe a nemať neuspokojené nároky zamestnancov. Väčšinu si úrad overí sám; neuspokojené nároky zamestnancov preukazujete vy. Ak úrad nedokáže výpisy získať z registrov, môže ich vyžiadať v listinnej podobe. Nesmú byť staršie ako 30 dní.

Koľko úrad práce preplatí: sumy a limity 2026

Uchádzači o zamestnanie: až 100 % kurzovného

• Kurzovné je oprávnené vo výške 100 % nákladov na rekvalifikáciu.
• Orientačná priemerná (indikatívna) cena jednej rekvalifikácie je 1 250 €. Nejde o strop. Je to nástroj, ktorý úradu umožňuje riadiť rozpočet: ak schváli viac lacnejších kurzov, môže schváliť aj drahší.
• Pri sofistikovaných IT kurzoch pre mladých do 30 rokov (NEET, aktivita č. 2) je orientačná priemerná cena 2 500 €.
• Znevýhodnení uchádzači dostanú navyše paušálny príspevok 0,95 € za vyučovaciu hodinu, najviac 190 €. Platí len pri kurze „face to face“: lektor a účastník sú v rovnakom čase na rovnakom mieste. Strop 190 € vyčerpá kurz s rozsahom 200 vyučovacích hodín (190 / 0,95). Ak znevýhodnený uchádzač absolvuje kombinovanú alebo online formu, paušál mu nevznikne, hoci kurzovné dostane preplatené.

Záujemcovia o zamestnanie: 800 až 1 500 €

Typ kurzu	Maximálny príspevok
Akreditovaný vzdelávací program v oblasti digitálnych zručností	1 500 €
Akreditovaný vzdelávací program (iné oblasti)	1 000 €
Kurz certifikovanej vzdelávacej inštitúcie (neakreditovaný, mikroosvedčenie)	800 €

Poskytovateľ vždy fakturuje plnú cenu kurzu (100 %), a to aj vtedy, keď úrad hradí menej, než je cena. Ak kurz stojí viac ako limit, rozdiel doplácate vy. Na kurzovné sa neuplatňuje oslobodenie od DPH podľa § 31 ods. 1 písm. c) zákona o DPH.

Čo ak kurz nedokončíte

U uchádzačov o zamestnanie je príspevok oprávnený v alikvotnej výške za absolvovanú časť rekvalifikácie, ak ju prerušíte alebo predčasne skončíte z vážnych dôvodov podľa § 36 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti a neúčasť ospravedlníte, alebo z dôvodov podľa § 36 ods. 1 písm. a), b), l) a p) (napr. nástup do zamestnania). Poskytovateľ je v takom prípade povinný vystaviť faktúru len na alikvotnú časť. Ak fakturovaná suma nesúhlasí s dokladmi, ktoré úradu predložíte, príspevok neposkytne.

 ALT: Koľko preplatí úrad práce za kurzy v roku 2026 – porovnanie súm pre uchádzačov a záujemcov o zamestnanie

Aké kurzy cez úrad práce môžete absolvovať

Úrad podporí iba kurz, ktorý realizuje certifikovaná vzdelávacia inštitúcia podľa § 10 zákona o vzdelávaní dospelých, zapísaná v registri certifikovaných inštitúcií v Informačnom systéme vzdelávania dospelých (ISVD). Oprávnené sú tri typy programov:

1. Akreditovaný vzdelávací program (AVP) vedie k novej profesijnej kvalifikácii z Národnej sústavy kvalifikácií (kariernabrana.sk) a je zapísaný v registri akreditovaných programov. Vyučovacia hodina má 45 minút a za jeden deň je možné odučiť najviac 10 vyučovacích hodín.
2. Neakreditovaný vzdelávací program (NVP) je zapísaný v registri neakreditovaných programov. Všetky neakreditované programy hradené z verejných zdrojov sa doň vkladajú povinne.
3. Program vedúci k mikroosvedčeniu má rozsah najmenej 25 vyučovacích hodín. Poskytovateľ aj program musia byť v príslušnom registri ISVD.

Každý kurz musí mať definované ciele, metódy a formy, musí byť ukončený preskúšaním (skúška, test, praktická ukážka, pohovor) a vydaním osvedčenia o absolvovaní. Pri digitálnych a zelených zručnostiach musí byť poskytovateľ navyše v zozname Aliancie sektorových rád.

V registri neakreditovaných programov nenájdete a projekt teda nepokrýva: vnútropodnikové zaškolenia, povinné školenia BOZP, požiarnej ochrany a kybernetickej bezpečnosti realizované internými zamestnancami, konferencie, semináre, workshopy a prednášky bez overenia výsledkov a osvedčenia.

Formy vzdelávania: čo je „prezenčná“ podľa úradu

Terminológia je tu odlišná od bežného používania, a práve na nej padá najviac žiadostí:

• Prezenčná forma (§ 3 ods. 3 vyhlášky č. 405/2024 Z. z.) znamená, že lektor a účastník sú v priamom kontakte: (a) v rovnakom čase na rovnakom mieste („face to face“), (b) v rovnakom čase na rôznych miestach cez komunikačné prostriedky, teda živý online kurz, alebo (c) hybridne.
• Dištančná forma je samoštúdium alebo e-learning bez času určeného inštitúciou.
• Kombinovaná forma spája obe.

Živý online kurz teda je prezenčná forma. Paušálny príspevok pre znevýhodnených uchádzačov však vzniká len pri variante (a), teda v jednej učebni s lektorom.

Najžiadanejšie oblasti: digitálne zručnosti, AI a nedostatkové profesie

80 % rozpočtu projektu (v aktivitách 1 a 2 aj v aktivite 3) ide na vzdelávanie súvisiace s nedostatkovými pracovnými pozíciami podľa Barometra trhu práce Aliancie sektorových rád a so zručnosťami v oblasti umelej inteligencie, digitálnej a zelenej transformácie. Ak si vyberiete kurz z týchto oblastí, máte výrazne vyššiu šancu na schválenie.

Praktické príklady kurzov, o ktoré je záujem:

• AI a práca s nástrojmi umelej inteligencie, ktoré podrobne rozoberáme v článku AI kurz: online, zadarmo aj s príspevkom z úradu práce,
• dátová analytika, Excel a Power BI, digitálny marketing,
• programovanie a IT administrácia,
• účtovníctvo a mzdy,
• zváranie, obsluha strojov, opatrovanie a ďalšie nedostatkové profesie.

Kurz účtovníctva cez úrad práce

Kurz účtovníctva patrí medzi najhľadanejšie. Úrad ho podporí, ak ide o program oprávneného typu (napr. akreditovaný program podvojného účtovníctva alebo mzdového účtovníctva) a v žiadosti preukážete, že pozícia účtovníka je žiadaná. Stačí priložiť odkazy alebo printscreeny aktuálnych voľných miest z pracovných portálov. Pre záujemcov o zamestnanie platí pri akreditovanom programe mimo oblasti digitálnych zručností strop 1 000 €.

Jazykové kurzy cez úrad práce

Jazykový kurz je možný, ale s dvomi obmedzeniami:

• programy, na ktoré sa nevydáva akreditácia ani oprávnenie (typicky jazykové či komunikačné, teda prenositeľné kompetencie), sú oprávnené iba v prezenčnej forme, vrátane živého online kurzu; samoštúdium neprejde. Obmedzenie neplatí pre digitálne a zelené zručnosti,
• záujemcom o zamestnanie úrad nepreplatí udržiavací kurz na obnovu zručností.

Čo úrad práce nepreplatí

• vodičský preukaz skupiny B,
• rovnaký alebo podobný kurz, na ktorý ste v priebehu predchádzajúcich 5 rokov dostali príspevok podľa § 46, § 46a alebo § 54 zákona o službách zamestnanosti,
• vzdelávanie, na ktoré vám je na to isté obdobie poskytnutý iný príspevok súvisiaci so vzdelávaním,
• záujmové vzdelávanie bez súvisu s uplatnením na trhu práce,
• odborná príprava smerujúca k získaniu stupňa vzdelania podľa školského zákona alebo zákona o vysokých školách,
• (ZoZ) obnovu či aktualizáciu zručností: udržiavacie jazykové kurzy, predĺženie platnosti oprávnení, obnovenie kvalifikačných kariet, pravidelný výcvik vodičov, aktualizácia preukazov odbornej spôsobilosti,
• (ZoZ) kurz podmienený požiadavkou súčasného zamestnávateľa,
• modulový kurz, pri ktorom nevznikne jedno súhrnné osvedčenie.

V projekte môžete byť podporení najviac dvakrát, nie však súčasne. Druhé podporenie musí nasledovať až po skončení záväzkov z prvej dohody a podporené majú byť najmä kurzy, ktoré na seba nadväzujú. Pri nesúvisiacich kurzoch posudzuje opodstatnenosť úrad.

Ako podať žiadosť o kurz cez úrad práce: postup krok za krokom

 ALT: Postup žiadosti o rekvalifikačný kurz cez úrad práce – 7 krokov od výberu kurzu po úhradu

Krok 1: Zaevidujte sa na úrade práce

Nezamestnaní musia byť v evidencii uchádzačov na úrade podľa miesta pobytu. Zamestnaní sa zaevidujú ako záujemcovia o zamestnanie na ktoromkoľvek úrade alebo elektronicky cez slovensko.sk.

Krok 2: Vyberte kurz a poskytovateľa

Úrad kurz nevyberá za vás a vo fáze výberu nesmie komunikovať s poskytovateľmi, aby niektorých nezvýhodnil. Hľadajte v registroch ISVD a v zozname Aliancie sektorových rád. Overte si, že poskytovateľ je certifikovaná vzdelávacia inštitúcia a že konkrétny program je zapísaný v príslušnom registri. Úrad vám v rámci odborných poradenských služieb môže pomôcť identifikovať vzdelávaciu potrebu alebo oblasť vzdelávania podľa potrieb trhu práce.

Krok 3: Nechajte si vystaviť potvrdenie poskytovateľa

Poskytovateľ vyplní Potvrdenie poskytovateľa o zabezpečení vzdelávania (rekvalifikácie), ktoré je povinnou prílohou formulára žiadosti, a priloží cenový prieskum nie starší ako 3 mesiace. Prieskum sa robí oslovením 2 ďalších poskytovateľov rovnakého alebo obdobného kurzu (priloží sa komunikácia s nimi) alebo printscreenmi ich webov s jasne preukázanou cenou. Ak prieskum nebolo možné urobiť z objektívnych dôvodov, poskytovateľ to musí jasne odôvodniť.

Krok 4: Podajte žiadosť najneskôr 30 dní pred začiatkom kurzu

Žiadosť podáte osobne (rozhoduje dátum podania v podateľni), poštou (rozhoduje dátum doručenia) alebo elektronicky cez slovensko.sk s kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Lehota sa počíta spätne: prvým dňom lehoty je deň predchádzajúci predpokladanému začiatku kurzu, posledným je 30. deň tejto lehoty. Ak posledný deň pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok:

• pri elektronickom podaní platí tento dátum aj tak,
• pri osobnom alebo poštovom podaní je posledným dňom najbližší predchádzajúci pracovný deň.

Podpisom žiadosti akceptujete podmienky oznámenia a potvrdzujete správnosť údajov.

Krok 5: Podpíšte dohodu s úradom

Po schválení vás úrad vyzve na podpis dohody o poskytnutí príspevku. Obsahuje identifikačné údaje oboch strán aj poskytovateľa, názov a miesto kurzu, jeho trvanie s predpokladaným začiatkom a najneskorším skončením, hodinový rozsah, práva a povinnosti a podmienky úhrady. Prílohami dohody sú vzdelávací poukaz, žiadosť o úhradu, špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie (u uchádzačov) a splnomocnenie na úhradu kurzovného.

Dohodu podpíšete elektronicky cez slovensko.sk (úrad túto možnosť uprednostní, ak ste elektronicky podali aj žiadosť), osobne, alebo výnimočne poštou. Vtedy musí byť váš podpis úradne overený. Bez účinnej dohody nesmiete nastúpiť na kurz. Inak príspevok neuhradí.

Krok 6: Odovzdajte vzdelávací poukaz a absolvujte kurz

Najneskôr v deň začiatku odovzdáte poskytovateľovi vzdelávací poukaz a u uchádzačov aj formulár Špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie, ktorý poskytovateľ vyplní po skončení kurzu.

Uchádzači o zamestnanie musia úradu oznámiť dátum nástupu do 8 kalendárnych dní od začiatku kurzu, rovnako do 8 dní aj zmenu miesta konania pri prezenčnej forme, a počas celého kurzu zostať v evidencii. Nesmiete sa zúčastňovať na kurze v čase, keď ste dočasne práceneschopný alebo ošetrujete člena rodiny.

Úrad môže pri kurzoch „face to face“ vykonať kontrolu účasti, najčastejšie počas pracovných dní v obvyklom pracovnom čase, pri večerných kurzoch aj večer. Ak poskytovateľ kontrolu zmarí a neposkytne súčinnosť, úrad kurzovné neuhradí. Ak na kontrole nie ste prítomný, úrad vás bude kontaktovať, zistí rozvrh a môže kontrolu zopakovať; ak dochádzka nesúhlasí so zisteniami, kurzovné neuhradí.

Krok 7: Požiadajte o úhradu do 30 dní

Do 30 kalendárnych dní od predpokladaného skončenia kurzu (dátum je v dohode) predložíte žiadosť o úhradu s povinnými prílohami. Pri osobnom a poštovom podaní tu platí obrátené pravidlo než pri žiadosti o príspevok: ak posledný deň pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok, posledným dňom lehoty je najbližší nasledujúci pracovný deň.

Úrad potom do 30 kalendárnych dní od predloženia žiadosti o úhradu zaplatí kurzovné priamo poskytovateľovi na základe vášho splnomocnenia a paušálny príspevok (ak naň máte nárok) vám na účet alebo poštovou poukážkou.

Checklist dokumentov: čo potrebujete v jednotlivých fázach

Fáza 1 – pri podaní žiadosti o príspevok

Dokument	Kto ho vystaví	Na čo si dať pozor
Žiadosť o poskytnutie príspevku (príloha č. 1 oznámenia)	vy	formulár z upsvr.gov.sk, z úradu alebo elektronicky zo slovensko.sk
Potvrdenie poskytovateľa o zabezpečení vzdelávania (príloha č. 2)	poskytovateľ	povinná príloha žiadosti, bez nej je žiadosť nekompletná
Cenový prieskum	poskytovateľ	2 ďalší poskytovatelia, nie starší ako 3 mesiace, komunikácia alebo printscreeny s cenou
Zdôvodnenie potreby kurzu	vy	samostatná hodnotená podmienka, vzor nižšie
Podklady o dopyte po pozícii	vy	inzeráty, Barometer trhu práce, portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk
Registrácia ZoZ (Žiadosť o sprostredkovanie vhodného zamestnania)	vy	len pre záujemcov, podáva sa pred žiadosťou o príspevok
Výpisy podľa § 70 ods. 7 (ak ste podnikali)	úrad / vy	listinné výpisy nie staršie ako 30 dní

Fáza 2 – pred nástupom a počas kurzu

Dokument	Termín
Podpísaná dohoda o poskytnutí príspevku	pred začiatkom kurzu
Vzdelávací poukaz odovzdaný poskytovateľovi	najneskôr v deň začiatku
Špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie (UoZ)	odovzdať poskytovateľovi na začiatku, vypĺňa ju po skončení
Oznámenie dátumu nástupu úradu (UoZ)	do 8 kalendárnych dní od začiatku
Oznámenie zmeny miesta konania (UoZ, prezenčne)	do 8 kalendárnych dní

Fáza 3 – pri žiadosti o úhradu

Dokument	Forma	Poznámka
Žiadosť o úhradu príspevku	originál	formulár je prílohou dohody
Faktúra na kurzovné	originál	vystavená na vás, nie na úrad; musí obsahovať názov programu, rozsah v hodinách, reálny začiatok a koniec, číslo vzdelávacieho poukazu, popis služby a IBAN. Pri ZoZ vždy na plnú cenu kurzu
Osvedčenie o absolvovaní	kópia	nesmie byť vystavené skôr ako v posledný deň kurzu; nepredkladá sa pri predčasnom ukončení
Špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie (UoZ)	originál	vypĺňa poskytovateľ po skončení
Splnomocnenie na úhradu kurzovného	originál	umožňuje úradu platiť priamo poskytovateľovi
Doklady o prípadnej neúčasti (UoZ)	kópie	napr. potvrdenie o PN

Ako napísať zdôvodnenie žiadosti, aby prešla

Zdôvodnenie je samostatná podmienka oprávnenosti („žiadateľ relevantným spôsobom zdôvodnil potrebu absolvovania vzdelávania“) a súvisí s ďalšími dvomi: cieľová pozícia musí súvisieť s kurzom a musí byť žiadaná na trhu práce. Úrad ju overuje v zozname voľných pracovných miest, v Barometri trhu práce Aliancie sektorových rád, na portáli sluzbyzamestnanosti.gov.sk a na pracovných portáloch typu profesia.sk. Pri akreditovaných programoch si navyše prečíta profil absolventa z registra; pri ostatných si ho môže od poskytovateľa vyžiadať.

Dobré zdôvodnenie preto odpovedá na štyri otázky v tomto poradí:

1. Aká je moja súčasná situácia: vzdelanie, praxou získané zručnosti, prečo súčasný stav nestačí.
2. Akú konkrétnu pozíciu chcem vykonávať: jeden názov profesie, nie „niečo v IT“.
3. Prečo je táto pozícia žiadaná, teda konkrétne dôkazy: počet inzerátov, mená zamestnávateľov v regióne, zaradenie v Barometri trhu práce.
4. Ako presne kurz zaplní medzeru: ktoré výstupy kurzu (z profilu absolventa) zodpovedajú požiadavkám v inzerátoch.

Vzorové znenie zdôvodnenia

Som vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie od marca 2026. Doteraz som pracoval ako skladový operátor, mám stredoškolské vzdelanie a základnú prácu s počítačom, chýba mi však odborná kvalifikácia, ktorú zamestnávatelia v regióne požadujú.

Po absolvovaní kurzu sa chcem uplatniť na pozícii operátor dátovej prípravy / junior dátový analytik. Túto pozíciu som si vybral na základe prieskumu voľných miest: na portáli profesia.sk je k dátumu podania žiadosti zverejnených [počet] inzerátov v mojom kraji, z toho [počet] od zamestnávateľov do 30 km od miesta môjho pobytu (prílohy č. 1 – 3: printscreeny inzerátov). Pozícia je zároveň uvedená v Barometri trhu práce Aliancie sektorových rád ako nedostatková a spadá do oblasti digitálnych zručností, na ktorú projekt Zručnosti pre trh práce prioritne smeruje 80 % rozpočtu.

Inzeráty požadujú prácu s SQL, čistenie a kontrolu dát a reporting v Power BI. Vybraný vzdelávací program [názov] v rozsahu [počet] vyučovacích hodín vedie podľa profilu absolventa presne k týmto výstupom: [3 – 4 výstupy z profilu absolventa]. Kurz je ukončený preskúšaním a osvedčením o absolvovaní.

Po skončení kurzu budem aktívne reagovať na uvedené inzeráty a som ochotný pracovať aj na zmeny. O rovnaké ani obdobné vzdelávanie som v priebehu predchádzajúcich piatich rokov príspevok nedostal.

Čomu sa v zdôvodnení vyhnúť:

• všeobecným formuláciám typu „chcem sa vzdelávať“, „zaujíma ma to“, „zvýšim si kvalifikáciu“,
• cieľu „chcem si otvoriť živnosť“, pretože u záujemcov o zamestnanie je SZČO vylúčená z cieľovej skupiny,
• zmienke, že kurz požaduje váš súčasný zamestnávateľ, čo je u záujemcov dôvod na neschválenie,
• zameraniu na záujmové vzdelávanie bez väzby na konkrétnu pracovnú pozíciu.

Tri modelové príklady

Ceny kurzov v príkladoch sú ilustračné. Skutočnú cenu určuje poskytovateľ. Limity a paušály sú tie, ktoré uvádzajú oznámenia ÚPSVaR.

1. Nezamestnaný rekvalifikant do IT (aktivita č. 1)

Muž, 38 rokov, v evidencii uchádzačov 4 mesiace, predtým technik. Vybral si akreditovaný program v oblasti dátovej analytiky v rozsahu 200 vyučovacích hodín, prezenčne v učebni.

• Príspevok: 100 % kurzovného. Priemerná indikatívna cena rekvalifikácie v projekte je 1 250 €; drahší kurz úrad schváliť môže, ak mu to rozpočet dovolí.
• Paušál: nedostane, keďže nie je znevýhodneným uchádzačom podľa § 8 ods. 1. Ak by bol (napr. po 12 mesiacoch v evidencii), pri 200 vyučovacích hodinách „face to face“ by dosiahol strop 190 €.
• Na čo si dá pozor: zostať v evidencii do konca kurzu, oznámiť nástup do 8 dní, nezúčastňovať sa kurzu počas PN.

2. Zamestnaná účtovníčka, ktorá chce prejsť na mzdy (aktivita č. 3)

Žena, 45 rokov, zamestnaná, chce sa posunúť z fakturácie na pozíciu mzdovej účtovníčky. Najprv podá Žiadosť ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania, potom žiadosť o príspevok.

• Príspevok: akreditovaný program mimo oblasti digitálnych zručností, teda strop 1 000 €. Pri ilustračnej cene kurzu 1 200 € doplatí 200 € a poskytovateľ jej fakturuje plnú cenu 1 200 €.
• Pozor: nesmie byť SZČO ani ku dňu podania žiadosti, ani ku dňu reálneho začiatku kurzu. Kurz nesmie byť podmienený požiadavkou jej súčasného zamestnávateľa a nesmie ísť o obnovu či aktualizáciu existujúcich oprávnení.
• Ak by si vybrala akreditovaný program digitálnych zručností (napr. mzdy a personalistika v kombinácii s dátovými nástrojmi zapísanými ako digitálne zručnosti a poskytovateľ je v zozname Aliancie sektorových rád), strop je 1 500 €.

3. Mladý NEET do 30 rokov (aktivita č. 2)

Muž, 24 rokov, po skončení školy nepracuje ani neštuduje, v evidencii uchádzačov. Vybral si sofistikovaný IT kurz.

• Príspevok: 100 % kurzovného, pričom pri sofistikovaných IT kurzoch pre mladých v situácii NEET počíta projekt s orientačnou priemernou cenou 2 500 € na účastníka.
• Kritický detail: vek do 30 rokov (30 mínus 1 deň) a podmienku NEET úrad posudzuje ku dňu reálneho začiatku kurzu. Pri plánovaní termínu treba počítať s 30-dňovou lehotou aj s dátumom narodenia.
• Ak je zároveň znevýhodnený (napr. absolvent do 26 rokov), pri kurze „face to face“ mu vzniká aj paušál 0,95 €/hodinu, najviac 190 €.

Lehoty a termíny na jednom mieste

Úkon	Lehota	Kto
Podanie žiadosti o príspevok	najneskôr 30 kalendárnych dní pred predpokladaným začiatkom kurzu (rozhoduje doručenie)	UoZ aj ZoZ
Platnosť cenového prieskumu	nie starší ako 3 mesiace	poskytovateľ
Listinné výpisy podľa zákona proti byrokracii	nie staršie ako 30 dní	žiadateľ
Podpis dohody	pred začiatkom kurzu (bez nej nie je možné nastúpiť)	úrad a žiadateľ
Odovzdanie vzdelávacieho poukazu	najneskôr v deň začiatku kurzu	žiadateľ
Oznámenie dátumu nástupu	do 8 kalendárnych dní od začiatku kurzu	UoZ
Oznámenie zmeny miesta konania	do 8 kalendárnych dní	UoZ (prezenčne)
Vystavenie osvedčenia	najskôr v posledný deň kurzu	poskytovateľ
Podanie žiadosti o úhradu	do 30 kalendárnych dní od predpokladaného skončenia kurzu	žiadateľ
Úhrada kurzovného úradom	do 30 kalendárnych dní od predloženia žiadosti o úhradu	úrad
Najneskoršie skončenie kurzu	31. 10. 2027	–
Prijímanie žiadostí v projekte	do 08/2027	–
Úhrada príspevkov v projekte	do 12/2027	–

Pri počítaní lehôt platia dve odlišné pravidlá: pri žiadosti o príspevok sa lehota počíta spätne a víkend/sviatok posúva osobné a poštové podanie na predchádzajúci pracovný deň, pri žiadosti o úhradu na nasledujúci pracovný deň.

Čo robiť, keď úrad žiadosť zamietne

Príspevok nie je právny nárok, takže zamietnutie nie je rozhodnutím, proti ktorému by ste podávali odvolanie. Oznámenie ÚPSVaR však výslovne pripúšťa opakované podanie:

Ak bude jedna žiadosť zamietnutá, nie je vylúčené, aby si žiadateľ podal novú žiadosť za predpokladu, že sa medzičasom zmenili okolnosti, resp. že žiadosť bude obsahovať nové skutočnosti, ktoré by mohli mať vplyv na jej schválenie.

Postupujte takto:

1. Zistite dôvod. Kontaktujte referenta, ktorý žiadosť vybavoval, a nechajte si vysvetliť, ktorá z podmienok oprávnenosti nebola splnená. Bez toho novú žiadosť len zopakujete.
2. Odlíšte odstrániteľný nedostatok od neodstrániteľného. Pri odstrániteľných nedostatkoch vás úrad má vyzvať na doplnenie. Ak výzva prišla a nestihli ste ju, ide o formálny problém, nie o odmietnutie samotného kurzu.
3. Opravte najčastejšie príčiny:

• slabé alebo všeobecné zdôvodnenie → prepracujte ho podľa štruktúry a vzoru vyššie a doplňte dôkazy o dopyte,
• pozícia nesúvisí s kurzom → zmeňte cieľovú pozíciu alebo kurz tak, aby si zodpovedali podľa profilu absolventa,
• poskytovateľ alebo program nie je v registri ISVD → zmeňte poskytovateľa,
• chýbajúci alebo starý cenový prieskum → nechajte si vystaviť nový,
• neprimeraná cena → doplňte prieskum, ktorý preukáže, že cena je na trhu bežná, alebo vyberte lacnejší kurz,
• neoprávnená forma (e-learning pri neakreditovanom kurze) → prejdite na prezenčnú formu vrátane živého online,
• nedodržaná 30-dňová lehota → dohodnite s poskytovateľom neskorší termín kurzu.

1. Naplánujte nový termín kurzu. Nová žiadosť musí byť opäť doručená najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom. S poskytovateľom si preto dohodnite termín s rezervou, ideálne 45 dní a viac.
2. Nepodávajte dve žiadosti súčasne. Viac žiadostí je možné podať postupne, nie naraz.
3. Sledujte rozpočet a harmonogram. Alokácia je obmedzená, žiadosti sa prijímajú do 08/2027 a kurz musí skončiť do 31. 10. 2027. Odkladanie zužuje priestor na opakované podanie.

Najčastejšie chyby pri žiadosti o kurzy cez úrad práce

1. Neskoré podanie. 30-dňová lehota je tvrdá a rozhoduje dátum doručenia, nie odoslania.
2. Nástup pred účinnosťou dohody. Kurz vám potom nikto nepreplatí.
3. Slabé zdôvodnenie. „Chcem sa vzdelávať“ nestačí; ukážte konkrétnu pozíciu a dôkazy o dopyte.
4. Poskytovateľ alebo program mimo registra. Úrad overuje zápis v ISVD aj v zozname Aliancie sektorových rád.
5. E-learning pri neakreditovanom kurze. Pri jazykových a „mäkkých“ kurzoch je povolená len prezenčná forma (vrátane živého online).
6. Živnosť popri žiadosti. SZČO nemôže byť záujemcom o zamestnanie v tomto projekte a kontroluje sa to dvakrát.
7. Osvedčenie s dátumom pred koncom kurzu je dôvod na neuhradenie príspevku.
8. Faktúra vystavená na úrad namiesto absolventa kurzu.
9. Neoznámený nástup. Uchádzači majú 8 kalendárnych dní.
10. Modulový kurz bez súhrnného osvedčenia sa nepovažuje za jednu rekvalifikáciu.

Časté otázky o kurzoch cez úrad práce (FAQ)

Môžem ísť na kurz cez úrad práce, aj keď pracujem?

Áno. Ako záujemca o zamestnanie môžete získať príspevok 800 – 1 500 €. Podmienkou je, že nie ste SZČO, denný študent ani starobný dôchodca a kurz vám nenariadil váš zamestnávateľ.

Sú kurzy cez úrad práce úplne zadarmo?

Pre nezamestnaných áno. Úrad hradí 100 % kurzovného. Zamestnaní dostanú príspevok do stanoveného limitu; ak je kurz drahší, rozdiel doplácajú, pričom poskytovateľ fakturuje plnú cenu.

Koľko kurzov môžem absolvovať?

V projekte Zručnosti pre trh práce najviac dva a nie súčasne. Druhý by mal nadväzovať na prvý a môže nasledovať až po skončení záväzkov z prvej dohody.

Dokedy môžem podať žiadosť?

Úrady prijímajú žiadosti do augusta 2027, kurz musí skončiť najneskôr 31. 10. 2027 a príspevky sa uhrádzajú do 12/2027.

Môže byť kurz cez úrad práce online?

Áno. Živý online kurz s lektorom sa považuje za prezenčnú formu. Akreditované programy a programy digitálnych zručností môžu byť aj dištančné alebo kombinované. Pri programoch bez akreditácie či oprávnenia (napr. jazykových) je oprávnená len prezenčná forma.

Preplatí úrad práce vodičák?

Vodičský preukaz skupiny B nie. Pri záujemcoch o zamestnanie navyše nie je oprávnený ani pravidelný výcvik vodičov či predlžovanie platnosti oprávnení.

Čo ak kurz nedokončím?

U uchádzačov o zamestnanie je príspevok oprávnený v alikvotnej výške za absolvovanú časť, ak ste kurz prerušili alebo predčasne skončili z vážnych dôvodov podľa § 36 zákona o službách zamestnanosti a neúčasť ospravedlnili.

Môžem podať novú žiadosť, ak mi prvú zamietli?

Áno, ak sa zmenili okolnosti alebo nová žiadosť obsahuje nové skutočnosti, ktoré môžu ovplyvniť schválenie. Nesmiete mať dve žiadosti podané súčasne.

Kto rozhoduje o schválení?

Riaditeľ príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, na základe posúdenia všetkých podmienok oprávnenosti a individuálnej možnosti vášho uplatnenia na trhu práce.

Kurzy cez úrad práce s Dataswans Academy

Dataswans Academy je certifikovaná vzdelávacia inštitúcia zameraná na AI, dátovú analytiku a digitálne zručnosti, teda na oblasti, ktoré projekt Zručnosti pre trh práce uprednostňuje. Prehľad kurzov nájdete v Academy.

Pomôžeme vám:

• vybrať kurz, ktorý zodpovedá vašej cieľovej pozícii,
• pripraviť potvrdenie poskytovateľa a cenový prieskum,
• nastaviť termín tak, aby ste stihli 30-dňovú lehotu.

Chcem kurz cez úrad práce – kontaktujte nás

Súvisiace návody:

• Zručnosti pre trh práce 2026: všetko o národnom projekte
• Rekvalifikačné kurzy ÚPSVaR (REPAS) a preplatenie kurzu
• AI kurz: online, zadarmo aj s príspevkom z úradu práce

Ste zamestnávateľ? Pozrite si grant ÚPSVaR na vzdelávanie zamestnancov: podmienky 2026, príspevok na vzdelávanie zamestnancov v transformujúcich sa regiónoch, prehľad grantov a eurofondov pre firmy 2026 a to, čo prikazuje AI Act pri vzdelávaní zamestnancov.

Čítajte ďalej

• E-vzdelávanie: aké formy uznáva slovenská legislatíva a akú hodnotu má osvedčenie.
• Kurzy zadarmo online: ktoré platformy sú naozaj bezplatné a kde sa platí až za certifikát.
• Online kurzy: checklist pred nákupom, overenie poskytovateľa v registri a právo na odstúpenie do 14 dní.

Či úrad kurz preplatí, závisí aj od toho, či je program akreditovaný. Ako si to overiť, píšeme v článku o akreditovaných kurzoch.

Zdroje

1. ÚPSVaR – Národný projekt Zručnosti pre trh práce: https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace.html?page_id=1346519
2. ÚPSVaR – Poskytovanie príspevkov na podporu rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie: https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace/poskytovanie-prispevkov-na-podporu-rekvalifikacie-uchadzacov-o-zamestnanie.html?page_id=1346520
3. ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie UoZ, č. 9/NP ZpTP/RK-UoZ, aktualizácia č. 8, vyhlásené 30. 6. 2026, účinnosť od 1. 7. 2026 (PDF): https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OAOTP/ZpTP_UoZ/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_NP_ZpTP_1.pdf
4. ÚPSVaR – Poskytovanie príspevkov na podporu vzdelávania záujemcov o zamestnanie: https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace/poskytovanie-prispevkov-na-podporu-vzdelavania-zaujemcov-o-zamestnanie.html?page_id=1346524
5. ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie príspevku na podporu vzdelávania ZoZ, aktualizácia č. 8, účinnosť od 1. 7. 2026 (PDF): https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OAOTP/ZpTP_ZoZ/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_ZoZ_NP_ZpTP_4.pdf
6. Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (§ 6, § 7, § 8, § 36, § 54, § 70): https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/5/
7. Zákon č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých (§ 8, § 9, § 10, § 13)
8. Vyhláška č. 405/2024 Z. z. Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR (§ 3 – formy vzdelávania)
9. Národná sústava kvalifikácií: https://www.kariernabrana.sk
10. Aliancia sektorových rád – Barometer trhu práce a zoznam poskytovateľov digitálnych a zelených zručností

Informácie v článku vychádzajú z oznámení ÚPSVaR platných k 25. 9. 2026 (aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026). Podmienky sa môžu meniť. Pred podaním žiadosti si overte aktuálnu verziu na upsvr.gov.sk alebo priamo na svojom úrade.