Aktualizované: 25. 9. 2026 · Podľa oznámení ÚPSVaR (aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026) · Čítanie: 15 min
Zručnosti pre trh práce je národný projekt Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, cez ktorý úrady práce preplácajú rekvalifikácie a kurzy nezamestnaným aj zamestnaným ľuďom. Financuje sa z Programu Slovensko 2021 – 2027 – z 85 % z Európskeho sociálneho fondu plus a z 15 % zo štátneho rozpočtu. Celkový rozpočet projektu je 42 933 056,94 € a počíta s podporou pre približne 38 000 ľudí.
V tomto článku nájdete prehľad projektu: jeho tri aktivity, rozpočty, komu je určený, aké vzdelávanie podporuje, ktoré podmienky oprávnenosti úrad pri každej žiadosti vyhodnocuje, dokedy projekt platí, v čom sa líši verzia pre transformujúce sa regióny a čo musí splniť vzdelávacia inštitúcia, aby mohla kurzy v projekte poskytovať.
Stručne:
- Tri aktivity: rekvalifikácia uchádzačov o zamestnanie, rekvalifikácia mladých do 30 rokov (NEET), vzdelávanie záujemcov o zamestnanie.
- Príspevok: nezamestnaným 100 % kurzovného, zamestnaným (záujemcom o zamestnanie) 800 / 1 000 / 1 500 €.
- Priority: nedostatkové profesie, digitálne a zelené zručnosti, umelá inteligencia – smeruje do nich 80 % rozpočtu.
- Termíny: žiadosti do 08/2027, kurzy musia skončiť do 31. 10. 2027, úhrady do 12/2027.
- V 9 okresoch beží samostatný projekt v transformujúcich sa regiónoch s termínmi do 06/2028.
- Na príspevok nie je právny nárok – rozhoduje riaditeľ úradu po individuálnom posúdení.
Čo je národný projekt Zručnosti pre trh práce
Národný projekt Zručnosti pre trh práce (kód projektu 401400FGL4) je aktívne opatrenie na trhu práce podľa § 54 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Podľa tohto ustanovenia sa za aktívne opatrenie považujú aj projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov a záujemcov o zamestnanie na trhu práce, ktoré schvaľuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a realizujú úrady práce v celej SR.
Cieľom projektu je na základe posúdenia individuálnej možnosti predpokladaného uplatnenia sa alebo zotrvania na trhu práce podporiť zamestnateľnosť ľudí z cieľovej skupiny prostredníctvom vzdelávania – či už ide o návrat na trh práce, zmenu profesie, alebo prechod medzi súčasnou a budúcou prácou. Nadväzuje na staršie nástroje z predchádzajúceho programového obdobia (REPAS+ a KOMPAS+), ale s dôrazom na digitálne, zelené a nedostatkové zručnosti.
Kľúčové fakty o projekte
| Parameter | Hodnota |
|---|---|
| Vyhlasovateľ | Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny |
| Realizátor | úrady PSVR v celej SR |
| Kód projektu | 401400FGL4 |
| Program | Program Slovensko 2021 – 2027, priorita 4P1 a 4P4 |
| Financovanie | ESF+ 85 %, štátny rozpočet SR 15 % |
| Celkový rozpočet | 42 933 056,94 € |
| Právny rámec | § 54 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. |
| Právny nárok na príspevok | nie je (§ 70 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti) |
| Oprávnené územie | celé územie SR (s výnimkou 9 okresov, ktoré pokrýva FST projekt) |
| Aktuálne oznámenia | aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026 (vyhlásené 30. 6. 2026) |
Projekt je riadený dvomi samostatnými oznámeniami: jedným pre rekvalifikáciu uchádzačov o zamestnanie (aktivity č. 1 a 2, oznámenie č. 9/NP ZpTP/RK-UoZ) a druhým pre vzdelávanie záujemcov o zamestnanie (aktivita č. 3). Podmienky sa v nich v niektorých bodoch líšia – rozdiely uvádzame priebežne.
Tri aktivity projektu Zručnosti pre trh práce
| Aktivita | Cieľová skupina | Rozpočet | Podporené osoby |
|---|---|---|---|
| 1 – Podpora rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie | nezamestnaní v evidencii úradu, vrátane znevýhodnených | 14 079 226,00 € | 14 000 |
| 2 – Podpora nadobúdania a zmeny zručností mladých UoZ v situácii NEET | nezamestnaní do 30 rokov, ktorí nepracujú, neštudujú ani nie sú v príprave | 12 045 126,28 € | 10 000 |
| 3 – Podpora vzdelávania záujemcov o zamestnanie | najmä zamestnaní, ktorí chcú zmeniť alebo zlepšiť svoje uplatnenie | 14 000 000,00 € | 14 000 |
Aktivita 1: rekvalifikácia nezamestnaných
Uchádzačom o zamestnanie úrad uhradí 100 % kurzovného. Orientačná priemerná (indikatívna) cena jednej rekvalifikácie je 1 250 € – nie je to strop, ale nástroj, podľa ktorého úrad riadi pridelený rozpočet: ak schváli viac lacnejších kurzov, môže schváliť aj drahší.
Znevýhodnení uchádzači podľa § 8 ods. 1 zákona o službách zamestnanosti (napr. nad 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní 12+ mesiacov, absolventi do 26 rokov, osamelí rodičia, ľudia so zdravotným postihnutím, ľudia so vzdelaním nižším ako stredné odborné, osoby s azylom alebo doplnkovou ochranou, rodičia do 2 rokov po skončení materského či rodičovského príspevku) môžu získať aj paušálny príspevok 0,95 € za vyučovaciu hodinu, najviac 190 €. Nárok vzniká výlučne pri kurze „face to face“ – účastník a lektor sú v rovnakom čase na rovnakom mieste. Znevýhodnenie sa posudzuje ku dňu doručenia žiadosti na úrad.
Aktivita 2: mladí do 30 rokov v situácii NEET
Ide o uchádzačov mladších ako 30 rokov (30 rokov mínus 1 deň), ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú vo vzdelávaní ani v odbornej príprave. Pri sofistikovaných IT kurzoch – teda programoch na získanie špecializovaných zručností pre konkrétne IT pozície – počíta projekt pre túto skupinu s orientačnou priemernou cenou 2 500 € na účastníka.
Dôležitý procesný detail: vek aj podmienku NEET úrad posudzuje ku dňu reálneho začiatku rekvalifikácie, nie pri podaní žiadosti. Termín kurzu treba naplánovať aj s ohľadom na dátum narodenia žiadateľa.
Aktivita 3: vzdelávanie záujemcov o zamestnanie
Táto aktivita otvára projekt aj ľuďom, ktorí pracujú. Záujemca o zamestnanie je podľa § 7 zákona o službách zamestnanosti občan, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo má záujem o vzdelávanie a prípravu pre trh práce a nie je uchádzačom o zamestnanie. Do evidencie sa zaradí na základe Žiadosti ZoZ o sprostredkovanie vhodného zamestnania, ktorú je možné podať na ktoromkoľvek úrade alebo online cez slovensko.sk.
Príspevok je oprávnený najviac vo výške:
- 1 500 € – akreditovaný vzdelávací program v oblasti digitálnych zručností,
- 1 000 € – iný akreditovaný vzdelávací program,
- 800 € – vzdelávanie, ktoré realizuje certifikovaná vzdelávacia inštitúcia (neakreditovaný program alebo program vedúci k mikroosvedčeniu).
Z aktivity nemôžu čerpať SZČO podľa § 5 zákona o službách zamestnanosti, denní študenti strednej alebo vysokej školy, poberatelia starobného dôchodku a poberatelia invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. Splnenie podmienok cieľovej skupiny sa posudzuje dvakrát – pri podaní žiadosti a znovu pred úhradou, ku dňu reálneho začiatku vzdelávania.
80 % rozpočtu aktivity smeruje na vzdelávanie v nedostatkových profesiách a v oblasti AI, digitálnej a zelenej transformácie. Rovnaký podiel platí aj pre aktivity č. 1 a 2.
Podrobný návod, ako o kurz požiadať krok za krokom, vrátane vzorového zdôvodnenia a checklistu dokumentov, nájdete v článku Kurzy cez úrad práce 2026: kto ich dostane a ako na to.
Do ktorej aktivity patríte: tri modelové situácie
Ceny kurzov v príkladoch sú ilustračné – skutočnú cenu určuje poskytovateľ. Limity, paušály a indikatívne ceny sú tie, ktoré uvádzajú oznámenia ÚPSVaR.
1. Nezamestnaný rekvalifikant do IT → aktivita č. 1
Muž, 38 rokov, v evidencii uchádzačov 4 mesiace. Patrí do aktivity č. 1, pretože nespĺňa vek pre NEET. Kurzovné má oprávnené na 100 %, indikatívny priemer projektu je 1 250 €. Paušálny príspevok nedostane, ak nie je znevýhodneným uchádzačom podľa § 8 ods. 1; po 12 mesiacoch v evidencii by ním bol a pri prezenčnom kurze „face to face“ s rozsahom 200 vyučovacích hodín by dosiahol strop 190 €.
2. Zamestnaná účtovníčka, ktorá chce prejsť na mzdy → aktivita č. 3
Žena, 45 rokov, zamestnaná. Musí sa najprv zaevidovať ako záujemca o zamestnanie. Pri akreditovanom programe mimo digitálnych zručností je strop 1 000 €; pri ilustračnej cene kurzu 1 200 € doplatí 200 € a poskytovateľ jej fakturuje plnú cenu. Kurz nesmie byť podmienený požiadavkou súčasného zamestnávateľa ani zameraný na obnovu existujúcich oprávnení. Živnosť si nesmie otvoriť ani pred nástupom na kurz – úrad podmienku kontroluje druhýkrát ku dňu reálneho začiatku vzdelávania.
3. Mladý NEET do 30 rokov → aktivita č. 2
Muž, 24 rokov, po škole nepracuje ani neštuduje, je v evidencii uchádzačov. Pri sofistikovanom IT kurze počíta projekt s orientačnou priemernou cenou 2 500 €. Vek a NEET sa posudzujú ku dňu reálneho začiatku kurzu. Ak je zároveň absolventom do 26 rokov, je aj znevýhodneným uchádzačom a pri kurze v učebni mu vzniká paušál 0,95 €/hodinu, najviac 190 €.
Aké vzdelávanie projekt Zručnosti pre trh práce podporuje
Tri typy oprávnených vzdelávacích programov
- Akreditovaný vzdelávací program (AVP) – realizuje ho certifikovaná vzdelávacia inštitúcia, je akreditovaný podľa zákona č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých, vedie k novej profesijnej kvalifikácii zverejnenej v Národnej sústave kvalifikácií (kariernabrana.sk) a je zapísaný v registri akreditovaných programov v ISVD. Vyučovacia hodina má 45 minút a za jeden deň je možné odučiť najviac 10 vyučovacích hodín.
- Neakreditovaný vzdelávací program (NVP) – musí byť zapísaný v registri neakreditovaných programov v ISVD. Všetky neakreditované programy hradené z verejných zdrojov sa doň vkladajú povinne.
- Program vedúci k získaniu mikroosvedčenia – rozsah najmenej 25 vyučovacích hodín, poskytovateľ aj konkrétny program musia byť v príslušnom registri ISVD.
Každý kurz musí byť organizovaný a uskutočňovaný prostredníctvom plánovaných činností, mať definované ciele, metódy a formy, byť ukončený preskúšaním (záverečná skúška, test, pohovor, praktická ukážka) a vydaním osvedčenia o absolvovaní.
V registri neakreditovaných programov sa nenachádzajú – a projekt teda nepodporuje – vnútropodnikové zaškolenia, povinné školenia BOZP, požiarnej ochrany a kybernetickej bezpečnosti realizované internými zamestnancami, ani konferencie, semináre, workshopy a prednášky bez overenia výsledkov a osvedčenia.
Rekvalifikáciou nie je odborná príprava smerujúca k získaniu stupňa vzdelania podľa školského zákona alebo zákona o vysokých školách.
Formy vzdelávania
Formy vychádzajú z § 3 vyhlášky č. 405/2024 Z. z.:
- Prezenčná forma – účastník a lektor sú v priamom kontakte: (a) v rovnakom čase na rovnakom mieste („face to face“), (b) v rovnakom čase na rôznych miestach cez komunikačné prostriedky, teda živý online kurz, alebo (c) hybridne,
- Dištančná forma – účastník si prispôsobuje vzdelávanie vlastným potrebám bez času určeného inštitúciou (e-learning),
- Kombinovaná forma – spojenie prezenčnej a dištančnej formy.
Pri programoch, na ktoré sa nevydáva akreditácia ani oprávnenie (typicky prenositeľné kompetencie – jazykové, komunikačné), je oprávnená len prezenčná forma. Toto obmedzenie neplatí pre programy zamerané na digitálne alebo zelené zručnosti. Paušálny príspevok pre znevýhodnených uchádzačov vzniká len pri variante (a).
Prioritné oblasti
Úrad posudzuje, či kurz zvýši šance žiadateľa na trhu práce. Prednosť majú:
- nedostatkové pracovné pozície podľa Barometra trhu práce, ktorý Aliancia sektorových rád zverejňuje a štvrťročne aktualizuje,
- digitálne zručnosti vrátane umelej inteligencie – pozrite si aj náš článok AI kurz s príspevkom z úradu práce,
- zelené zručnosti,
- individuálne potreby žiadateľa, ak zohľadňujú aktuálne alebo meniace sa požiadavky trhu práce.
Čo projekt nepodporuje
- vodičský preukaz skupiny B,
- rovnaké alebo obdobné vzdelávanie, na ktoré žiadateľ dostal príspevok podľa § 46, § 46a alebo § 54 zákona o službách zamestnanosti v priebehu predchádzajúcich 5 rokov,
- vzdelávanie, na ktoré je na to isté obdobie poskytnutý iný príspevok súvisiaci so vzdelávaním,
- záujmové vzdelávanie bez súvisu s uplatnením na trhu práce,
- (aktivita 3) obnovu či aktualizáciu zručností – udržiavacie jazykové kurzy, predĺženie platnosti oprávnení, obnovenie kvalifikačných kariet, pravidelný výcvik vodičov, aktualizácia preukazov odbornej spôsobilosti,
- (aktivita 3) vzdelávanie podmienené požiadavkou súčasného zamestnávateľa,
- modulové kurzy, po ktorých nie je vydaný jeden súhrnný doklad o absolvovaní.
Jeden človek môže byť v projekte podporený najviac dvakrát, nie však súčasne. Druhé podporenie môže nasledovať až po skončení záväzkov z prvej dohody a podporené majú byť najmä na seba nadväzujúce kurzy. Počas realizácie projektu môže ústredie doplniť ďalšie druhy rekvalifikácií, ktoré nebudú podporované – najmä s ohľadom na situáciu na trhu práce a neprimeraný záujem o niektoré typy kurzov.
Podmienky oprávnenosti: čo úrad pri každej žiadosti hodnotí
Keďže na príspevok nie je právny nárok, úrad každú žiadosť posudzuje individuálne. Pri žiadosti o príspevok vyhodnocuje 18 podmienok oprávnenosti u uchádzačov o zamestnanie a 20 u záujemcov o zamestnanie. Tematicky ich možno zoradiť takto:
| Skupina podmienok | Čo úrad konkrétne kontroluje |
|---|---|
| Osoba žiadateľa | zápis v evidencii UoZ/ZoZ ku dňu doručenia žiadosti; u ZoZ neexistencia živnosti, denného štúdia, starobného dôchodku a invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku; u ZUoZ znevýhodnenie podľa § 8 ods. 1; u MUoZ vek a NEET; u bývalých SZČO podmienky § 70 ods. 7 |
| Lehota | doručenie žiadosti najneskôr 30 kalendárnych dní pred predpokladaným začiatkom kurzu |
| Cieľová pozícia | pozícia, na ktorej sa chce žiadateľ uplatniť, súvisí s vybraným vzdelávaním a zároveň je žiadaná na trhu práce |
| Zdôvodnenie | žiadateľ relevantným spôsobom zdôvodnil potrebu absolvovania vzdelávania |
| Obsah kurzu | kurz podporuje zručnosti v odporúčaných oblastiach (nedostatkové pozície, digitálne alebo zelené zručnosti, individuálne potreby vo vzťahu k trhu práce) |
| Poskytovateľ a program | poskytovateľ je v registri certifikovaných vzdelávacích inštitúcií; program je v registri AVP, NVP alebo mikroosvedčení; pri digitálnych a zelených zručnostiach aj v zozname Aliancie sektorových rád |
| Forma | pri programoch bez akreditácie a oprávnenia výlučne prezenčná forma; u ZUoZ pri nároku na paušál výlučne „face to face“ |
| Vylúčené typy | nie je to vodičské oprávnenie skupiny B; u ZoZ ani obnova zručností či záujmové vzdelávanie |
| Miesto a termín | realizácia na území SR; predpokladané skončenie najneskôr 31. 10. 2027 |
| Súbeh príspevkov | za posledných 5 rokov nebol poskytnutý príspevok na rovnaké alebo obdobné vzdelávanie; nejde o súbeh s iným príspevkom na to isté obdobie |
| Cena | náklady sú účelné a hospodárne, cena kurzovného je primeraná na trhu (preveruje sa cenovým prieskumom) |
Pri posudzovaní si úrad pomáha dopytom na trhu práce, Barometrom trhu práce Aliancie sektorových rád, údajmi z portálu sluzbyzamestnanosti.gov.sk a z verejných pracovných portálov (profesia.sk, kariera.sk a pod.). Pri akreditovaných programoch čerpá informácie z profilu absolventa zverejneného v registri; pri ostatných programoch môže profil absolventa vyžiadať od poskytovateľa. V odôvodnených prípadoch sa na posúdení podieľa poverený zamestnanec Aliancie sektorových rád – poradca pre vzdelávanie.
Ak úrad pri kontrole kompletnosti nájde odstrániteľné nedostatky, vyzve žiadateľa na ich odstránenie. Ak k odstráneniu nedôjde alebo ide o nedostatky, ktoré odstrániť nemožno, príspevok neschváli. O schválení alebo neschválení rozhoduje riaditeľ úradu.
Vzorové zdôvodnenie pre záujemcu o zamestnanie
Zdôvodnenie je samostatná hodnotená podmienka. Nasledujúci vzor pokrýva všetky body, ktoré úrad v aktivite č. 3 overuje – súvis pozície s kurzom, dopyt po pozícii, väzbu na prioritné oblasti a absenciu vylučujúcich okolností:
Som zamestnaná ako fakturantka a v súčasnej pozícii nemám priestor na odborný posun. Chcem prejsť na pozíciu mzdová účtovníčka, na ktorú mi chýba ucelená kvalifikácia v oblasti mzdového účtovníctva a personalistiky.
Pozícia je na trhu práce žiadaná: na portáli profesia.sk je k dátumu podania žiadosti zverejnených [počet] inzerátov v mojom kraji (prílohy č. 1 – 3: printscreeny), pozícia je uvedená aj v Barometri trhu práce Aliancie sektorových rád ako nedostatková.
Inzeráty požadujú samostatné spracovanie mzdovej agendy, znalosť odvodovej a daňovej legislatívy a prácu s mzdovým softvérom. Vybraný akreditovaný vzdelávací program [názov] v rozsahu [počet] vyučovacích hodín vedie podľa profilu absolventa k týmto výstupom: [3 – 4 výstupy]. Program je zapísaný v registri akreditovaných vzdelávacích programov v ISVD, poskytovateľ je certifikovanou vzdelávacou inštitúciou a kurz je ukončený preskúšaním a osvedčením.
Vzdelávanie nie je podmienené požiadavkou môjho súčasného zamestnávateľa, nejde o obnovu ani aktualizáciu už nadobudnutých zručností a o príspevok na rovnaké alebo obdobné vzdelávanie som v predchádzajúcich piatich rokoch nežiadala. Nie som samostatne zárobkovo činná osoba, dennou študentkou ani poberateľkou dôchodku.
Rovnaký vzor pre uchádzača o zamestnanie a rozbor najčastejších chýb v zdôvodnení nájdete v článku Kurzy cez úrad práce 2026.
Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch
Pre regióny zasiahnuté prechodom na klimatickú neutralitu (útlm uhoľného priemyslu a pod.) beží samostatný národný projekt Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch, financovaný z Fondu na spravodlivú transformáciu (FST).
| Parameter | Hodnota |
|---|---|
| Oprávnené územie | Partizánske, Prievidza, Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Žarnovica, Žiar nad Hronom, Košice I – IV, Košice-okolie, Michalovce |
| Úrady, v ktorých evidencii musí byť UoZ | Partizánske, Prievidza, Banská Štiavnica, Brezno, Revúca, Rimavská Sobota, Zvolen, Košice, Michalovce |
| Celkový rozpočet | 14 438 400 € |
| Rekvalifikácia UoZ (podaktivita 1) | 3 294 700 € pre 2 350 uchádzačov |
| Vzdelávanie zamestnancov (podaktivita 2) | príspevok pre zamestnávateľov |
| Financovanie | FST 85 %, štátny rozpočet 15 % |
| Prijímanie žiadostí UoZ | 03/2026 – 05/2028 |
| Skončenie rekvalifikácie | najneskôr 30. 6. 2028 |
Podmienky pre uchádzačov sú podobné ako v celoslovenskom projekte (100 % kurzovného, indikatívna priemerná cena 1 250 €, paušál pre znevýhodnených do 190 €). Projekt sa zameriava najmä na udržateľný rozvoj, zelené technológie a inovácie vrátane domén stratégie SK RIS3 2021+.
Ak máte trvalý alebo obvyklý pobyt v uvedených okresoch a ste vedený v evidencii tamojšieho úradu, celoslovenské oznámenie sa na vás nevzťahuje – žiadate cez oznámenie FST projektu.
Zamestnávatelia z týchto regiónov môžu využiť podaktivitu 2 – podrobne ju rozoberáme v článku Príspevok na vzdelávanie zamestnancov v transformujúcich sa regiónoch. Pre firmy mimo FST okresov je relevantný grant ÚPSVaR na vzdelávanie zamestnancov: podmienky 2026 a širší prehľad grantov a eurofondov pre firmy 2026.
Časový harmonogram projektu
| Fáza | Zručnosti pre trh práce (celá SR) | Transformujúce sa regióny (UoZ) |
|---|---|---|
| Prijímanie žiadostí | 04/2024 – 08/2027 | 03/2026 – 05/2028 |
| Realizácia vzdelávania | 05/2024 – 10/2027 | 04/2026 – 06/2028 |
| Úhrada príspevkov | 06/2024 – 12/2027 | 06/2026 – 08/2028 |
| Najneskoršie skončenie kurzu | 31. 10. 2027 | 30. 6. 2028 |
Procesné lehoty, ktoré platia v každej žiadosti
| Úkon | Lehota |
|---|---|
| Doručenie žiadosti o príspevok | najneskôr 30 kalendárnych dní pred predpokladaným začiatkom kurzu (lehota sa počíta spätne) |
| Platnosť cenového prieskumu | nie starší ako 3 mesiace |
| Listinné výpisy podľa zákona proti byrokracii | nie staršie ako 30 dní |
| Podpis dohody | pred začiatkom kurzu – bez účinnej dohody nie je možné nastúpiť |
| Odovzdanie vzdelávacieho poukazu poskytovateľovi | najneskôr v deň začiatku kurzu |
| Oznámenie dátumu nástupu úradu (UoZ) | do 8 kalendárnych dní od začiatku kurzu |
| Oznámenie zmeny miesta konania (UoZ, prezenčne) | do 8 kalendárnych dní |
| Vystavenie osvedčenia | najskôr v posledný deň kurzu |
| Podanie žiadosti o úhradu | do 30 kalendárnych dní od predpokladaného skončenia kurzu |
| Úhrada kurzovného úradom poskytovateľovi | do 30 kalendárnych dní od predloženia žiadosti o úhradu |
Ak posledný deň 30-dňovej lehoty pred kurzom pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok, pri elektronickom podaní platí tento dátum, pri osobnom a poštovom podaní najbližší predchádzajúci pracovný deň. Pri žiadosti o úhradu je to naopak – posúva sa na najbližší nasledujúci pracovný deň.
Rozpočet je obmedzený a na príspevok nie je právny nárok. S podaním žiadosti sa preto neoplatí čakať na posledné mesiace harmonogramu.
Ako prebieha zapojenie do projektu (v skratke)
- Evidencia – ako uchádzač alebo záujemca o zamestnanie na úrade PSVR.
- Výber kurzu a poskytovateľa – sami, z registrov ISVD a zo zoznamu Aliancie sektorových rád. Úrad kurz nevyberá a vo fáze výberu nesmie komunikovať s poskytovateľmi, aby niektorých nezvýhodnil; môže však pomôcť identifikovať vzdelávaciu potrebu.
- Potvrdenie poskytovateľa o zabezpečení vzdelávania s cenovým prieskumom (2 ďalší poskytovatelia, nie starší ako 3 mesiace, alebo odôvodnenie, prečo ho nebolo možné vykonať).
- Žiadosť o príspevok – najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu, osobne, poštou alebo cez slovensko.sk s kvalifikovaným elektronickým podpisom.
- Dohoda s úradom – bez nej nie je možné nastúpiť na kurz. Prílohami sú vzdelávací poukaz, žiadosť o úhradu, splnomocnenie na úhradu kurzovného a u uchádzačov aj špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie.
- Vzdelávací poukaz odovzdáte poskytovateľovi a absolvujete kurz. Uchádzači oznámia nástup do 8 dní a zostávajú v evidencii až do skončenia kurzu.
- Žiadosť o úhradu do 30 dní od predpokladaného skončenia – úrad do 30 dní zaplatí kurzovné priamo poskytovateľovi.
Checklist dokumentov
| Fáza | Žiadateľ | Poskytovateľ |
|---|---|---|
| Pred podaním | žiadosť o príspevok (príloha č. 1 oznámenia), zdôvodnenie, podklady o dopyte po pozícii, u ZoZ aj registrácia v evidencii záujemcov | potvrdenie o zabezpečení vzdelávania (príloha č. 2), cenový prieskum |
| Pred nástupom | podpísaná dohoda | prevzatie vzdelávacieho poukazu |
| Po skončení | žiadosť o úhradu, splnomocnenie na úhradu kurzovného, kópia osvedčenia, doklady o prípadnej neúčasti | faktúra na účastníka, špecifikácia zrealizovanej rekvalifikácie (pri UoZ), osvedčenie |
Kompletný postup s podrobným checklistom, vzorovým zdôvodnením a najčastejšími chybami: Kurzy cez úrad práce – návod krok za krokom.
Keď úrad príspevok neschváli
Rozhodnutie o neschválení nie je rozhodnutím, proti ktorému by sa podávalo odvolanie – na príspevok nie je právny nárok. Oznámenia ÚPSVaR však opakované podanie výslovne pripúšťajú:
Ak bude jedna žiadosť zamietnutá, nie je vylúčené, aby si žiadateľ podal novú žiadosť za predpokladu, že sa medzičasom zmenili okolnosti, resp. že žiadosť bude obsahovať nové skutočnosti, ktoré by mohli mať vplyv na jej schválenie.
Praktické dôsledky:
- Zistite, ktorá podmienka oprávnenosti nebola splnená – podľa tabuľky vyššie. Bez toho novú žiadosť len zopakujete.
- Odstrániteľné nedostatky majú svoj vlastný režim: úrad má na ne vyzvať ešte pred rozhodnutím. Ak výzva prišla a nestihli ste ju, problém je formálny, nie vecný.
- Nová žiadosť potrebuje nový termín kurzu – opäť s odstupom najmenej 30 kalendárnych dní. S poskytovateľom si preto dohodnite termín s rezervou.
- Viac žiadostí je možné podať postupne, nie súčasne.
- Príspevok môže prepadnúť aj po schválení, ak nastúpite pred účinnosťou dohody, vypadnete z evidencie, poskytovateľ zmarí kontrolu účasti, osvedčenie je vystavené pred posledným dňom kurzu alebo žiadosť o úhradu podáte po 30 dňoch.
Zručnosti pre trh práce z pohľadu vzdelávacej inštitúcie
Ak ste poskytovateľ vzdelávania a chcete, aby vaše kurzy mohli účastníci financovať z projektu, musíte splniť tieto podmienky.
Certifikácia a registre
- byť certifikovanou vzdelávacou inštitúciou podľa § 10 zákona č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých a figurovať v registri certifikovaných inštitúcií v ISVD – úrad to overuje pri každej žiadosti,
- byť oprávnený realizovať vzdelávanie podľa platnej legislatívy SR,
- mať kurz zapísaný v príslušnom registri ISVD (akreditované, neakreditované programy alebo mikroosvedčenia),
- pri digitálnych a zelených zručnostiach byť v zozname poskytovateľov Aliancie sektorových rád,
- realizovať vzdelávanie na území Slovenska.
Za vzdelávaciu inštitúciu sa podľa § 4 ods. 1 zákona o vzdelávaní dospelých považuje škola zaradená v sieti škôl a školských zariadení alebo vysoká škola, iná právnická osoba, ktorej predmetom činnosti je vzdelávanie, alebo fyzická osoba – podnikateľ s rovnakým predmetom činnosti.
Povinnosti voči účastníkovi a úradu
- vyplniť Potvrdenie o zabezpečení vzdelávania a priložiť cenový prieskum (komunikácia alebo printscreeny 2 ďalších poskytovateľov rovnakého či obdobného kurzu, nie staršie ako 3 mesiace); ak prieskum nebolo možné vykonať, jasne odôvodniť prečo,
- na vyžiadanie úradu doplniť profil absolventa pri programoch, ktoré ho nemajú zverejnený v registri,
- prevziať od účastníka vzdelávací poukaz najneskôr v deň začiatku kurzu,
- pri rekvalifikácii uchádzačov vyplniť po skončení Špecifikáciu zrealizovanej rekvalifikácie,
- vystaviť faktúru na účastníka (nie na úrad) s názvom kurzu, rozsahom v hodinách, reálnym dátumom začiatku a skončenia, číslom vzdelávacieho poukazu, popisom služby a IBAN – v aktivite č. 3 vždy na plnú cenu kurzu, aj keď úrad hradí menej,
- pri prerušení alebo predčasnom skončení účasti uchádzača z dôvodov podľa § 36 zákona o službách zamestnanosti fakturovať len alikvotnú časť kurzovného,
- vydať osvedčenie najskôr v posledný deň kurzu,
- strpieť kontrolu účasti zo strany úradu pri kurzoch „face to face“ a poskytnúť súčinnosť – ak poskytovateľ kontrolu zmarí, úrad kurzovné neuhradí.
Kurzovné úrad uhrádza priamo poskytovateľovi do 30 kalendárnych dní po predložení žiadosti o úhradu, na základe splnomocnenia od účastníka. Na kurzovné sa neuplatňuje oslobodenie od DPH podľa § 31 ods. 1 písm. c) zákona o DPH.
Časté otázky o projekte Zručnosti pre trh práce (FAQ)
Kto môže využiť projekt Zručnosti pre trh práce?
Nezamestnaní v evidencii úradu (vrátane mladých do 30 rokov v situácii NEET) a záujemcovia o zamestnanie – teda aj zamestnaní ľudia, ktorí nie sú SZČO, dennými študentmi, poberateľmi starobného dôchodku ani invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. Vzdelávania dospelých sa môže zúčastniť osoba od 16 rokov.
Koľko peňazí môžem z projektu získať?
Nezamestnaní 100 % kurzovného (indikatívny priemer projektu je 1 250 €, pri sofistikovaných IT kurzoch pre NEET 2 500 €), zamestnaní 800, 1 000 alebo 1 500 € podľa typu kurzu.
Dokedy trvá projekt Zručnosti pre trh práce?
Žiadosti sa prijímajú do augusta 2027, kurzy musia skončiť do 31. 10. 2027 a príspevky sa uhrádzajú do 12/2027. V transformujúcich sa regiónoch sa žiadosti prijímajú do 05/2028 a rekvalifikácia musí skončiť do 30. 6. 2028.
Je projekt Zručnosti pre trh práce to isté ako REPAS+ a KOMPAS+?
Nie. REPAS+ a KOMPAS+ patrili k predchádzajúcemu programovému obdobiu. Zručnosti pre trh práce je projekt Programu Slovensko 2021 – 2027 s inými pravidlami a sumami. Ak ste však v posledných 5 rokoch dostali príspevok na rovnaké alebo obdobné vzdelávanie, na ten istý kurz ho znova nedostanete. Porovnanie nájdete v článku rekvalifikačné kurzy ÚPSVaR (REPAS) a preplatenie kurzu.
Kde nájdem kurzy, ktoré projekt preplatí?
V registroch Informačného systému vzdelávania dospelých (ISVD) a v zozname poskytovateľov digitálnych a zelených zručností Aliancie sektorových rád. Úrad kurz nevyberá za vás.
Musím byť nezamestnaný?
Nie. Vďaka aktivite 3 môžu projekt využiť aj zamestnaní ľudia – ako záujemcovia o zamestnanie.
Koľkokrát môžem byť v projekte podporený?
Najviac dvakrát a nie súčasne. Druhé podporenie môže nasledovať až po skončení záväzkov z prvej dohody a prednosť majú na seba nadväzujúce kurzy.
Kto o žiadosti rozhoduje?
Riaditeľ príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, na základe posúdenia všetkých podmienok oprávnenosti a individuálnej možnosti uplatnenia žiadateľa na trhu práce.
Kurzy v projekte Zručnosti pre trh práce s Dataswans Academy
Dataswans Academy je certifikovaná vzdelávacia inštitúcia so zameraním na umelú inteligenciu, dátovú analytiku a digitálne zručnosti – oblasti, ktoré projekt Zručnosti pre trh práce uprednostňuje. Aktuálnu ponuku nájdete v Academy.
- pomôžeme vybrať kurz podľa vašej cieľovej pozície,
- pripravíme potvrdenie poskytovateľa aj cenový prieskum,
- naplánujeme termín tak, aby ste stihli 30-dňovú lehotu.
Mám záujem o kurz – kontaktujte nás
Zdroje
- ÚPSVaR – Národný projekt Zručnosti pre trh práce: https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace.html?page_id=1346519
- ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o príspevok na podporu rekvalifikácie UoZ (aktivity 1 a 2), č. 9/NP ZpTP/RK-UoZ, aktualizácia č. 8, vyhlásené 30. 6. 2026, účinnosť od 1. 7. 2026: https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OAOTP/ZpTP_UoZ/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_NP_ZpTP_1.pdf
- ÚPSVaR – Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o príspevok na podporu vzdelávania ZoZ (aktivita 3), aktualizácia č. 8, účinnosť od 1. 7. 2026: https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OAOTP/ZpTP_ZoZ/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_ZoZ_NP_ZpTP_4.pdf
- ÚPSVaR – Národný projekt Zručnosti pre trh práce v transformujúcich sa regiónoch: https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/narodny-projekt-zrucnosti-pre-trh-prace-v-transformujucich-sa-regionoch-rekvalifikacie-uchadzacov-o-zamestnanie.html?page_id=1510395
- ÚPSVaR – Oznámenie pre UoZ v transformujúcich sa regiónoch (FST), aktualizácia č. 2, účinnosť od 1. 7. 2026: https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/SSZ/OAOTP/ZpTP_FST_UoZ_/Oznamenie_o_moznosti_predkladania_ziadosti_NP_ZpTP_FST_2.pdf
- Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (§ 5, § 6, § 7, § 8, § 36, § 54, § 70): https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/5/
- Zákon č. 292/2024 Z. z. o vzdelávaní dospelých (§ 4, § 8, § 9, § 10, § 13)
- Vyhláška č. 405/2024 Z. z. Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR (§ 3 – formy vzdelávania)
- Národná sústava kvalifikácií: https://www.kariernabrana.sk
- Aliancia sektorových rád – Barometer trhu práce, zoznam poskytovateľov digitálnych a zelených zručností
Informácie vychádzajú z oznámení ÚPSVaR platných k 25. 9. 2026 (aktualizácia č. 8, účinná od 1. 7. 2026). Podmienky sa môžu meniť – aktuálnu verziu si overte na upsvr.gov.sk.
