Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026 je nová výzva Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR v rámci Programu Slovensko (kód PSK-MPSVR-086-2026-DV-ESF+). Firmám a organizáciám umožňuje financovať školenia a odborné kurzy pre vlastných zamestnancov so zameraním na digitálnu a zelenú transformáciu. Žiadosti je možné podávať od 5. 7. 2026 do 6. 9. 2026 a miera podpory môže dosiahnuť až 100 % oprávnených výdavkov.
Ak plánujete zvyšovanie zručností svojich zamestnancov v oblasti digitalizácie, automatizácie, umelej inteligencie, kybernetickej bezpečnosti, dátovej analytiky či udržateľnosti, toto je ideálna príležitosť, ako preniesť náklady na vzdelávanie na európske zdroje. V tomto článku nájdete všetko podstatné: kto môže žiadať, aké aktivity a výdavky sú oprávnené, aké sú termíny a podmienky – a ako vám s celým procesom vieme pomôcť my, od vyplnenia žiadosti až po samotnú realizáciu akreditovaných kurzov.
Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026: základné informácie o výzve v skratke
| Parameter | Detail |
|---|---|
| Názov výzvy | Zvyšovanie zručností zamestnancov – grant na digitálne a zelené zručnosti 2026 |
| Kód výzvy | PSK-MPSVR-086-2026-DV-ESF+ |
| Operačný program | Program Slovensko (ESF+) |
| Termín podávania žiadostí | 5. 7. 2026 – 6. 9. 2026 |
| Minimálna výška projektu | 80 000 EUR celkových oprávnených výdavkov |
| Miera podpory | až 100 % (podľa schémy pomoci a kategórie regiónu) |
| Oprávnené územie | celá SR – všetkých 8 krajov vrátane Bratislavského |
| Dĺžka realizácie | max. 24 mesiacov, hlavná aktivita od 1. 9. 2026 |
| Spôsob podania | elektronicky cez ITMS21+ |
Čo je cieľom výzvy na zvyšovanie zručností zamestnancov?
Cieľom výzvy je podporiť zvyšovanie zručností zamestnancov prostredníctvom vzdelávania organizovaného zamestnávateľmi a profesijnými združeniami tak, aby sa zvýšili a rozvinuli zručnosti potrebné pre digitálnu a zelenú transformáciu hospodárstva a pre adaptáciu na technologické a organizačné zmeny u zamestnávateľa.
Výzva sa prioritne zameriava na sektory s vysokou mierou expozície voči automatizácii a technologickým zmenám – najmä na:
- priemyselnú výrobu (automotive, strojárstvo, elektrotechnika, výrobné prevádzky),
- znalostne náročné služby (IT, financie, logistika, poradenstvo a ďalšie).
Inými slovami: ak vaši zamestnanci potrebujú nové digitálne kompetencie, zručnosti pre prácu s novými technológiami alebo znalosti súvisiace so zelenou ekonomikou, štát vám ich vzdelávanie preplatí.
Kto môže žiadať o grant na zvyšovanie zručností zamestnancov? (Oprávnení žiadatelia)
O nenávratný finančný príspevok môžu žiadať podnikatelia aj mimovládne organizácie so sídlom na Slovensku. Konkrétne ide o tieto právne formy:
Obchodné spoločnosti a družstvá
- akciová spoločnosť (a. s.),
- spoločnosť s ručením obmedzeným (s. r. o.),
- jednoduchá spoločnosť na akcie (j. s. a.),
- verejná obchodná spoločnosť (v. o. s.),
- komanditná spoločnosť (k. s.),
- družstvo.
Fyzické osoby – podnikatelia
- podnikateľ – fyzická osoba zapísaná v obchodnom registri,
- podnikateľ – fyzická osoba nezapísaná v obchodnom registri (živnostníci).
Združenia a zväzy
- združenia (zväz, spolok, spoločnosť, klub a i.), ktoré združujú zamestnávateľov alebo SZČO – tie môžu organizovať vzdelávanie pre svojich členov alebo zamestnancov svojich členov.
Kto je cieľovou skupinou projektu?
Cieľovou skupinou sú zamestnanci žiadateľa – vrátane zamestnancov na dobu určitú a zamestnancov na skrátený úväzok (minimálne 0,5). Do vzdelávania tak môžete zapojiť prakticky celý tím.
Oprávnené územie: celé Slovensko vrátane Bratislavy
Veľkou výhodou tejto výzvy je, že pokrýva všetkých osem krajov Slovenskej republiky:
- Bratislavský kraj,
- Trnavský kraj,
- Trenčiansky kraj,
- Nitriansky kraj,
- Žilinský kraj,
- Banskobystrický kraj,
- Prešovský kraj,
- Košický kraj.
Kategória regiónu (menej rozvinutý región MRR / viac rozvinutý región VRR) sa určuje podľa miesta výkonu práce zamestnancov zapojených do vzdelávania – od nej sa následne odvíja aj maximálna miera podpory.
Kontaktujte nás ešte dnes a získajte pre svojich zamestnancov vzdelávanie financované z eurofondov.
Aké aktivity môžete z grantu financovať? (Oprávnené aktivity)
1. Vzdelávanie organizované zamestnávateľom pre vlastných zamestnancov
Ide o interné aj externé školenia zamerané na získavanie a rozvoj zručností relevantných pre digitálnu a zelenú transformáciu, ako aj zručností potrebných v nadväznosti na identifikované zmeny u zamestnávateľa (napr. zavádzanie nových technológií, softvéru, automatizácie či nových procesov).
2. Vzdelávanie organizované zväzmi a združeniami
Zväzy a združenia zamestnávateľov alebo SZČO môžu organizovať vzdelávanie pre svojich členov alebo pre zamestnancov svojich členov – opäť v kontexte digitálnej a zelenej transformácie a spoločne identifikovaných zmien.
3. Odborné kurzy a školenia certifikovanými inštitúciami
Podporené sú odborné kurzy a školenia realizované:
- certifikovanými vzdelávacími inštitúciami podľa zákona o vzdelávaní dospelých, alebo
- internými lektormi zamestnávateľa spĺňajúcimi kvalifikačné predpoklady,
vrátane evidencie lektorskej činnosti a vydania potvrdenia o absolvovaní zvyšovania zručností.
Príklady tém vzdelávania, ktoré do výzvy zapadajú
- digitálne zručnosti a práca s novým softvérom,
- umelá inteligencia a automatizácia procesov,
- dátová analytika a práca s dátami,
- kybernetická bezpečnosť,
- Priemysel 4.0, robotizácia a moderné výrobné technológie,
- zelené technológie, energetická efektívnosť a udržateľnosť,
- projektové riadenie a adaptácia na organizačné zmeny.
Aké výdavky sú oprávnené?
Z grantu je možné financovať najmä:
Mzdové náklady na interných lektorov
Ak školíte vlastnými lektormi, ich mzdové náklady sú oprávnené do stanoveného limitu hodinovej ceny práce.
Príspevok na mzdu zamestnanca počas školenia (jednotkové náklady)
Grant prepláca hodinovú sadzbu celkovej ceny práce zamestnanca počas jeho účasti na kurze – až do 150 hodín na jedného účastníka (pri skrátenom úväzku alikvótne). Zamestnanec sa teda vzdeláva „v pracovnom čase“ a jeho mzda je krytá z projektu.
Náklady na externé vzdelávacie služby
Oprávnené sú náklady na zabezpečenie služby vzdelávania externým dodávateľom – teda nákup kurzov a školení od certifikovanej vzdelávacej inštitúcie.
Paušál na nepriame výdavky
K priamym nákladom sa pripočítava paušálna sadzba 7 % na nepriame výdavky (administratíva, réžia projektu).
Kontaktujte nás ešte dnes a získajte pre svojich zamestnancov vzdelávanie financované z eurofondov.
Termíny a časová oprávnenosť
- Podávanie žiadostí: 5. 7. 2026 – 6. 9. 2026
- Začiatok hlavnej aktivity projektu: najskôr od 1. 9. 2026
- Začiatok vzdelávacích aktivít: naplánované najneskôr od 1. 4. 2027
- Maximálna dĺžka realizácie hlavnej aktivity: 24 mesiacov
- Obdobie oprávnenosti výdavkov: 1. 1. 2021 – 31. 12. 2030
Tip: Nenechávajte prípravu žiadosti na poslednú chvíľu. Kvalitná žiadosť vrátane rozpočtu, analýzy vzdelávacích potrieb a povinných príloh trvá niekoľko týždňov – a dvojmesačné okno na podanie ubehne rýchlo.
Výška podpory a schémy pomoci
- Minimálna výška celkových oprávnených výdavkov projektu je 80 000 EUR – výzva je teda vhodná pre stredné a väčšie vzdelávacie projekty, prípadne pre združenia, ktoré vzdelávajú zamestnancov viacerých členov.
- Maximálna miera podpory môže dosiahnuť až 100 % oprávnených výdavkov v závislosti od zvolenej schémy pomoci a kategórie regiónu.
De minimis vs. štátna pomoc na vzdelávanie
Žiadateľ si volí jednu z dvoch schém podľa doteraz prijatej pomoci:
- Schéma de minimis: strop 300 000 EUR na podnik za obdobie 3 rokov, spravidla s vyššou intenzitou pomoci.
- Schéma štátnej pomoci na vzdelávanie: intenzita pomoci 50 – 70 % oprávnených nákladov, maximálne 3 mil. EUR na vzdelávací projekt.
Správny výber schémy je kľúčový pre maximalizáciu podpory – radi vám s ním poradíme na základe analýzy vašej doterajšej čerpanej pomoci.
Podmienky, ktoré musí žiadateľ splniť
Pred podaním žiadosti si overte, že vaša organizácia spĺňa základné podmienky oprávnenosti:
- nie je podnikom v ťažkostiach (pri využití schémy štátnej pomoci),
- nie je v konkurze, reštrukturalizácii ani likvidácii,
- nemá uložený zákaz prijímať pomoc z fondov EÚ,
- nemá nevysporiadané pohľadávky po splatnosti voči poskytovateľovi,
- spĺňa podmienku bezúhonnosti žiadateľa aj členov štatutárnych a dozorných orgánov,
- dodržiava horizontálne princípy (rovnaké zaobchádzanie, nediskriminácia, prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a princípy desegregácie, degetoizácie a destigmatizácie,
- realizácia projektu nie je v rozpore so zákonom o vykonávaní medzinárodných sankcií,
- v relevantných prípadoch je zapísaný v Registri partnerov verejného sektora,
- žiadosť podáva elektronicky cez ITMS21+ a elektronickú schránku poskytovateľa, s matematicky správnym rozpočtom a splnenými kritériami pre výber projektov.
Kto môže byť poskytovateľom vzdelávania?
Oprávneným poskytovateľom vzdelávania je:
- certifikovaná vzdelávacia inštitúcia podľa zákona o vzdelávaní dospelých, alebo
- interný lektor zamestnávateľa spĺňajúci minimálne kvalifikačné a odborné predpoklady.
Práve tu je dôležité vybrať si správneho partnera – vzdelávanie od neakreditovaného dodávateľa by mohlo ohroziť oprávnenosť výdavkov celého projektu.
Ako vám vieme pomôcť my: od žiadosti až po realizáciu kurzov
Príprava žiadosti o eurofondy je administratívne aj odborne náročná – a práve tu prichádzame na rad my. Ako agentúra ponúkame kompletný servis pod jednou strechou: postaráme sa o grant aj o samotné vzdelávanie.
Vypracovanie a podanie žiadosti na kľúč
- posúdenie oprávnenosti vašej organizácie a výber vhodnej schémy pomoci (de minimis vs. štátna pomoc),
- analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov a nastavenie projektu tak, aby zodpovedal cieľom výzvy,
- príprava rozpočtu, povinných príloh a kompletnej dokumentácie,
- elektronické podanie žiadosti cez ITMS21+,
- podpora počas hodnotenia žiadosti a pri komunikácii s poskytovateľom,
- projektový manažment a monitorovacie správy počas celej realizácie.
Sme akreditovaná vzdelávacia inštitúcia (AIDVS)
Naša spoločnosť je akreditovanou vzdelávacou inštitúciou zapísanou v AIDVS – spĺňame teda podmienku certifikovaného poskytovateľa vzdelávania podľa zákona o vzdelávaní dospelých, ktorú táto výzva vyžaduje. To znamená:
- výdavky na naše kurzy sú plne oprávnené v rámci tejto výzvy,
- ku každému kurzu vedieme evidenciu lektorskej činnosti,
- absolventi získajú potvrdenie o absolvovaní zvyšovania zručností presne podľa požiadaviek výzvy.
Dodanie kurzov: kompletná ponuka na našej podstránke Academy
Vzdelávanie pre váš projekt vieme aj priamo zrealizovať. Všetky naše kurzy nájdete na podstránke Academy – od digitálnych zručností cez umelú inteligenciu, dátovú analytiku a kybernetickú bezpečnosť až po témy zelenej transformácie. Kurzy realizujeme:
- prezenčne u vás vo firme alebo v našich priestoroch,
- online alebo hybridne,
- na mieru podľa potrieb vašich tímov a vášho odvetvia.
👉 Pozrite si kompletnú ponuku kurzov na našej podstránke /academy.
Často kladené otázky o výzve Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026 (FAQ)
Do kedy je možné podať žiadosť?
Žiadosti sa podávajú od 5. 7. 2026 do 6. 9. 2026, výlučne elektronicky prostredníctvom systému ITMS21+.
Môže žiadať aj firma z Bratislavy?
Áno. Výzva pokrýva všetkých osem krajov SR vrátane Bratislavského kraja. Kategória regiónu sa určuje podľa miesta výkonu práce zamestnancov.
Aká je minimálna výška projektu?
Minimálna výška celkových oprávnených výdavkov je 80 000 EUR. Menšie firmy môžu zvážiť zapojenie cez združenie alebo zväz zamestnávateľov.
Prepláca grant aj mzdy zamestnancov počas školenia?
Áno. Grant prispieva na hodinovú sadzbu celkovej ceny práce zamestnanca počas účasti na kurze, a to až do 150 hodín na účastníka.
Kto môže školenia realizovať?
Certifikovaná vzdelávacia inštitúcia podľa zákona o vzdelávaní dospelých alebo interný lektor zamestnávateľa. Naša spoločnosť ako akreditovaná inštitúcia (AIDVS) túto podmienku spĺňa.
Kedy sa musí začať vzdelávanie?
Hlavná aktivita projektu je oprávnená od 1. 9. 2026 a vzdelávacie aktivity musia byť naplánované najneskôr od 1. 4. 2027. Maximálna dĺžka realizácie je 24 mesiacov.
Nenechajte si ujsť až 100 % financovanie vzdelávania – kontaktujte nás ešte dnes
Výzva PSK-MPSVR-086-2026-DV-ESF+ je jedinečnou príležitosťou, ako zvýšiť kvalifikáciu vašich zamestnancov bez zaťaženia firemného rozpočtu. Okno na podanie žiadosti je však otvorené len dva mesiace.
My sa postaráme o všetko:
✅ bezplatná úvodná konzultácia a posúdenie oprávnenosti, ✅ vypracovanie a podanie žiadosti na kľúč cez ITMS21+, ✅ realizácia akreditovaných kurzov (AIDVS) z našej ponuky Academy, ✅ projektový manažment a administratíva počas celej realizácie.
Kontaktujte nás ešte dnes a získajte pre svojich zamestnancov vzdelávanie financované z eurofondov.
Zdroj informácií: ITMS21+ – vyhlásená výzva PSK-MPSVR-086-2026-DV-ESF+, Program Slovensko (ESF+). Informácie v článku majú informatívny charakter; záväzné podmienky nájdete v úplnom znení výzvy.
